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Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz in der Brandschutzdienststelle (m/w/d)
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn
der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz in der Brandschutzdienststelle (m/w/d)
Besoldung A11 gD BbGBesG, bis zu 40 h/Woche bzw. EG 10 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristetDienstort: Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz
Ihr Aufgabenbereich
- Erarbeitung von fachbehördlichen Stellungnahmen in Bezug auf den abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz in Sonderbauvorhaben, insbesondere zur Brandbekämpfung, den betrieblich-organisatorischen und anlagentechnischen Brandschutz zu Bauanträgen und Verfahren anderer Behörden
- Richtigkeitsprüfung der Aussagen von Fachplanern und Prüfingenieuren zum abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz bei Sonderbauvorhaben (örtliche Bedingungen)
- Gutachterliche Tätigkeit und schutzzielorientierte Beratung von Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern sowie Behörden in brandschutzrechtlichen Fragen, wie Löschwasserversorgung, einschließlich einzelfallbezogener Abweichungstatbeständen
- Vor-, Nachbereitung sowie Durchführung von Brandverhütungsschauen einschließlich Terminplanung und Vorankündigung
- Prüfung und Bewertung von Konzepten für Brandmeldeanlagen und deren Freigabe
- Beteiligung als Fachbehörde bei Veranstaltungen
Unser Angebot
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)
- Besoldung A11 gD BbGBesG, Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- oder Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Arbeitszeit und Urlaub
30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten
ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungszulagen
zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
Attraktive Zusatzleistungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
Zwingend:- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4),- eine der Laufbahnausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst entsprechende Weiterbildung im Angestelltenverhältnisoder
eine dem Inhalt und dem Umfang nach der Laufbahnausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst vergleichbare Qualifikationoder
Anerkennung von der Obersten Bauaufsichtsbehörde des Landes Brandenburg oder einer von ihr bestimmten Stelle als Prüfingenieur/in für Brandschutz
Mindestens:- liegen diese Voraussetzungen nicht vor, ist mindestens der mittlere feuerwehrtechnische Dienst (B 3) mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) nachzuweisen- umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Feuerwehr, insbesondere Fachwissen im vorbeugenden, anlagentechnischen, betrieblich-organisatorischen und baulichen Brandschutz- Fachkenntnisse zum Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrecht- sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit- ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert:- Fachplaner/in und/oder Sachverständiger/in für vorbeugenden Brandschutz oder die Bereitschaft zur Nachqualifizierung durch den Arbeitgeber- Kenntnis der Fachanwendung ProBrandschutz von Prosoz; Ingenieurmethoden im Brandschutz und Brandschutzbemessung nach EUROCODE
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03. November 2026 statt.
#J-18808-Ljbffr
