Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungen der Eingliederungshilfe und unterstütze Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf soziale Dienstleistungen.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürger sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe / Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (m/w/d) EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet. Dienstort Bad Belzig oder Teltow (ab 2028 Beelitz-Heilstätten), Fachdienst Soziale Leistungen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Bearbeitung und Entscheidung über Leistungen der Eingliederungshilfe und der wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Prüfung der Zuständigkeit und der gesetzlichen Voraussetzungen sowie Erstellung von Bescheiden
- Berechnung, Festsetzung und Durchsetzung von Kostenbeiträgen und Kostenerstattungsansprüchen
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Einnahmen und Ausgaben
- Beratung und Unterstützung von Eltern, Leistungserbringern und fallführenden Fachkräften
- Pflege und Dokumentation der Fallakten sowie Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Statistik und Berichtswesen
Unser Angebot:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einschlägig vergleichbare Qualifikation (Justizfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r)
- idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Sozialleistungsbereich
- fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, SGB IX sowie angrenzenden Rechtsgebieten
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit sowie Kommunikations-, Verhandlungs-, Konflikt- und Kritikfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe / Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: Potsdam-Mittelmark
Der Landkreis Potsdam-Mittelmark bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Unsere engagierte und bürgernahe Verwaltung fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das täglich daran arbeitet, die Lebensqualität für über 200.000 Bürgerinnen und Bürger zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe / Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Potsdam-Mittelmark haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Jugendhilfe / Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Potsdam-Mittelmark zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Potsdam-Mittelmark vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
