Sozialplaner/in Kindertagesbetreuung (m/w/d)

• Sozialplaner/in Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Sozialplaner/in Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialplaner/in Kindertagesbetreuung (m/w/d)

EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristetDienstort: Werder (Havel) ab 2028: Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Familienleistungen

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung, Steuerung und Fortschreibung der Bedarfsplanung für die Kindertagesbetreuung unter Berücksichtigung der Inklusion
• Sicherstellung aktueller fachlicher und wissenschaftlicher Standards sowie Begleitung von Modellprojekten
• Planung und Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung auf Grundlage von Datenanalysen und Prognosen sowie Bereitstellung von Daten für die Kita-Finanzierung
• Verwaltung und Pflege der Grunddaten der Kindertageseinrichtungen sowie Steuerung von Planungs-, Veränderungs- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Kommunen, Trägern und politischen Gremien sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen
• Beratung der Träger bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Kostenbeitragssatzungen und -ordnungen sowie Prüfung und Erteilung des Einvernehmens

Unser Angebot

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
• Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Arbeitszeit und Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungszulagen

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

Attraktive Zusatzleistungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Stadt- und Regionalplanung/Raumplanung, Demographie
• oder der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Sozialverwaltungsfachwirt/-in
• oder ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen belegt
• fundierte Kenntnissee im Sozialrecht, insbesondere im SGB I, VIII, IX und X sowie SGB I, VIII, IX und X, KitaG und deren Verordnungen, BbgKJG
• Kenntnisse in der Prozessplanungen und -steuerung
• ausgeprägte Authentizität und Verantwortungsfähigkeit sowie Kommunikations-, Verhandlungs-, Konflikt- und Kritikfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24. November statt

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