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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop residential and commercial properties with a focus on technical aspects.
- Arbeitgeber: Join an innovative housing cooperative managing over 4,400 apartments in Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and additional vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team shaping sustainable living for the future.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Completed training in real estate or a related technical field; experience preferred.
- Andere Informationen: Long-term perspective with a permanent contract and competitive salary.
Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung
Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG 14471 Potsdam 2.243,41 ⏠â 4.345,97 ⏠pro Monat – Festanstellung, Vollzeit
VollstÀndige Stellenbeschreibung
Die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG
ein innovatives, zielstrebiges Unternehmen mit genossenschaftlichen Wurzeln und Spareinrichtung welches rund 4.400 Wohnungen, 65 Gewerbeeinheiten im eigenen sowie 700 Einheiten im fremden Bestand verwaltet, sucht zum nÀchstmöglichen Termin eine/n Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung zur weiteren Bewirtschaftung und Entwicklung des genossenschaftseigenen Wohnungs- und Gewerbebestandes.
Unser Angebot
Wirken Sie mit an den ambitionierten PlÀnen unseres Unternehmens, arbeiten Sie aktiv als Teil eines motivierten Teams und bringen Ihre innovativen Ideen ein, auf dem Weg zum nachhaltigen Wohnen der Zukunft.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Im Team der Wohnungsverwaltung, mit derzeit vier Mitarbeitenden, ĂŒbernehmen Sie gemeinsam fĂŒr ca. 2.300 Wohnungen sĂ€mtliche Aufgaben der Bestandsverwaltung, wobei der Fokus Ihrer Arbeit auf den technischen Belangen liegt.
- Effizientes und termingerechtes Bearbeiten der technischen und kaufmĂ€nnischen Anliegen im Bestand, u.a. Kleininstandsetzung, Verkehrssicherung, Wohnungsabnahmen, MĂ€ngelbearbeitung, Baumkataster und GrĂŒnanlagen sowie vieles mehr.
- Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, StellflÀchen, Garagen, Betreuung von Bewohnern, sowie Mietvertragsmanagement.
- Beauftragung und Koordination von Haustechnikern und externen Dienstleistern im Rahmen der laufenden Bewirtschaftung und Instandhaltung.
- Forderungsmanagement einschlieĂlich Mahn- und Klagewesen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von CO2 Bilanzen und der jÀhrlichen Fortschreibung des Klimapfades.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes.
- Sofern erforderlich Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten, StellplÀtzen und Garagen.
Damit ĂŒberzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von WohnungsbestÀnden.
- AusgeprÀgte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Hands-On-MentalitÀt sowie ZuverlÀssigkeit und FlexibilitÀt.
- Gute Kenntnisse in der Administration im Facility Infrastruktur Bereich gepaart mit Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern.
- Sichere Anwendung der einschlÀgigen MS-Office-Software sowie Kenntnisse einschlÀgiger Fachsoftware, WODIS-Sigma/Yuneo von Vorteil.
- PKW â FĂŒhrerschein.
Gute GrĂŒnde bei der 1956 mitzuarbeiten:
- Anspruchsvolle, interessante sowie abwechslungsreiche Arbeit in einem modernen Wohnungsunternehmen.
- VielfÀltige GestaltungsspielrÀume und erfolgreiche Entwicklung von Zukunftsthemen.
- Auf Langfristigkeit angelegte Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit ansprechender Honorierung entsprechend Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 37h Woche bei fĂŒnf Arbeitstagen.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung zum Zwecke der betrieblichen Altersversorgung.
- Entgeltumwandlung zum Zwecke Fahrradleasing.
Sie haben sich entschieden, bei uns mit anzupacken, dann freuen wir uns auf Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Benennung Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittszeitpunktes bis 17.01.2025 an den Vorstand der 1956.
Entdecken Sie Ihre neue berufliche Heimat, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG
Vorstand
ZeppelinstraĂe 152
14471 Potsdam
Mail:
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- ZusÀtzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- Immobilien: 3 Jahre (Erforderlich)
- Immobilienmanagement: 3 Jahre (Erforderlich)
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Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung Arbeitgeber: Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG
Kontaktperson:
Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG und ihre Projekte. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten in der technischen Bestandsbewirtschaftung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Potsdamer Wohnungsgenossenschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das GesprÀch vorzubereiten.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der Immobilienwirtschaft und nachhaltigem Wohnen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Immobilienkaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Bestandsbewirtschaftung
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Bestandsbewirtschaftung und deine Kundenorientierung.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellungen und den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenausschreibung ernst nimmst.
VollstĂ€ndige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschlieĂlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Eine vollstĂ€ndige Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum VorstellungsgesprĂ€ch.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Potsdamer Wohnungsgenossenschaft 1956 eG vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf der technischen Bestandsbewirtschaftung liegt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich ĂŒber gĂ€ngige Verfahren in der Immobilienverwaltung und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
âšZeige deine Kundenorientierung
Die Potsdamer Wohnungsgenossenschaft legt groĂen Wert auf Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mietern oder Dienstleistern kommuniziert hast und wie du deren Anliegen proaktiv angegangen bist.
âšPrĂ€sentiere deine Hands-On-MentalitĂ€t
Hebe deine praktische Herangehensweise an Probleme hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du selbststÀndig Lösungen gefunden hast, um technische oder kaufmÀnnische Herausforderungen zu bewÀltigen.
âšInformiere dich ĂŒber Nachhaltigkeitsthemen
Da das Unternehmen auch an CO2-Bilanzen und Nachhaltigkeitsberichten arbeitet, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr diese Themen hast. Zeige dein Interesse an nachhaltigem Wohnen und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
