Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung und Anwendung unserer Kliniksoftware für einen spürbaren Unterschied im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: POTTHOFF + PARTNER, Teil der synava Group, innovativ im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und steuerfreie Gutscheinkarten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf individuelle Fähigkeiten und Perspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze dein Praxiswissen und mache einen echten Unterschied in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich, Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
POTTHOFF + PARTNER entwickelt seit 1985 Software für das Gesundheitswesen.
Wir begleiten Kliniken in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.
Was uns antreibt: smarte Kliniksoftware, durchdachte Prozesse und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir entwickeln nicht nur Software, wir begleiten ihre Einführung – von der Organisationsplanung bis zur Schulung der
Anwender: innen.
So ist unser KOS-Gesamtkonzept entstanden: praxisnah, wirksam, menschlich.
POTTHOFF + PARTNER ist Teil der synava Group – einem Verbund von Health-IT-Unternehmen, der die digitale Versorgung im Gesundheitswesen insgesamt voranbringt.
Stellenbeschreibung
Du hast Berufserfahrung in Pflege oder Medizin, interessierst Dich für Digitalisierung und möchtest Dein Praxiswissen gezielt einsetzen?
Dann gestaltest Du bei uns die Einführung und Anwendung unserer Kliniksoftware und wirkst direkt an der Weiterentwicklung digitaler Dokumentationsprozesse mit - für einen spürbaren Unterschied im Gesundheitswesen.
- Stellenbeschreibung
- Du begleitest Kliniken bei der Einführung und Anwendung unserer KOS Apps.
- Anwender: innen aus Pflege, Medizin, Verwaltung und Führung schulst Du praxisnah und verständlich.
- Schulungs- und Einführungskonzepte passt Du an die individuellen Anforderungen der jeweiligen Kliniken an.
- Bei der Planung und Umsetzung von Software-Einführungsprojekten unterstützt Du aktiv.
- Du bist Ansprechpartner: in für Fragen rund um die Anwendung unserer Software.
- Schulungsunterlagen, Handbücher und Video-Tutorials erstellst und pflegst Du und bereitest die Inhalte verständlich, praxisnah und nutzerfreundlich auf.
- Feedback aus der Praxis sammelst Du systematisch und bringst es strukturiert sowie wirksam in die Produktentwicklung ein.
- Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen, pflegerischen oder therapeutischen Bereich.
- Auch Berufs- oder Quereinsteiger: innen aus Pflege, Medizin oder Therapie mit Interesse an Digitalisierung und IT sind willkommen.
- Du hast Erfahrung in der Anleitung, Schulung oder Beratung von Kolleg: innen oder Anwender: innen, idealerweise im klinischen Umfeld.
- Du interessierst dich für digitale Lösungen, Software und strukturierte Prozesse.
- Erste Erfahrung mit Projektarbeit oder konzeptionellem Arbeiten ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1).
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Unsere Benefits
- Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten: Lerne nie aus! Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen.
- Jobbike
- Gesundheitsförderung: Regelmäßige Impulse und smarte Tools - damit Du Deiner Gesundheit einen echten Booster gibst.
- Steuerfreie Gutscheinkarte: Gönne Dir etwas Schönes - von Shopping bis Restaurantbesuch.
- Zusätzliche Informationen
- Deine Ansprechpartner: Markus Potthoff und Peter Wegemann
Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.
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Implementierungsspezialist:in für Kliniksoftware (m/w/d) Arbeitgeber: POTTHOFF + PARTNER
POTTHOFF + PARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Gesundheits-IT. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen in einer dynamischen Branche, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementierungsspezialist:in für Kliniksoftware (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei POTTHOFF + PARTNER siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementierungsspezialist:in für Kliniksoftware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei POTTHOFF + PARTNER nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POTTHOFF + PARTNER vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von POTTHOFF + PARTNER einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
