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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the store manager in organizing work and coaching the team.
- Arbeitgeber: Join LANDI RhĂ´ne-Lavaux SA, supporting farmers in their economic development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a varied job in a pleasant work environment with great employment conditions.
- Warum dieser Job: Gain leadership experience while working in a dynamic retail environment focused on customer satisfaction.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Retail management certification or equivalent; proven sales and team leadership experience required.
- Andere Informationen: Opportunity to develop your skills in a large company with a strong team spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LANDI RhĂ´ne-Lavaux SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le dĂ©veloppement Ă©conomique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Paudex, Forel, Puidoux, Aigle, Collombey-le-Grand, St-Maurice, Saxon et Conthey. Elle exerce les activitĂ©s de commerce agricole et de cĂ©rĂ©ales, exploite des magasins LANDI, des stations-service AGROLA avec TopShop.Vos tâchesSoutien au responsable magasin dans toutes les tâches liĂ©es Ă l’organisation du travail, au coaching et Ă la gestion de l’Ă©quipeAccompagnement des collaborateurs, entretiens divers, gestion de conflitsPlanification de collaborateursConseil et vente axĂ©s sur la satisfaction du clientGestion de stock et suivi du rĂ©assort automatiqueContrĂ´le et mise en place de la marchandiseMise en pratique de la stratĂ©gie et du concept de l’entrepriseSoutien au responsable dans les tâches administratives (suivi du système de contrĂ´le interne, entrĂ©es marchandises)Remplacement du responsable durant ses absences.Votre profilCFC de gestionnaire du commerce de dĂ©tail ou formation Ă©quivalente, formation IFCAM un atoutExpĂ©rience confirmĂ©e dans la vente et dans la conduite d’une Ă©quipeSens du leadership marquĂ©, avec capacitĂ© Ă coacher et Ă motiver une Ă©quipeAisance de communication et esprit d’Ă©quipeMaĂ®trise des principaux logiciels informatiquesPermis cariste, un atoutSens de l’organisation, aisance dans les contacts humains avec un fort esprit client.Vos avantagesNous offrons un poste de travail intĂ©ressant et variĂ© dans un cadre de travail agrĂ©able, des conditions d’engagement d’une grande entreprise avec la possibilitĂ© de faire valoir et de dĂ©velopper vos Website ?Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnĂ©e d’un dossier complet, en cliquant sur le bouton ci-dessous. Des renseignements complĂ©mentaires peuvent ĂŞtre obtenus auprès des Ressources Humaines, Mme NoĂ©mie Cochard, HR Business Partner, au +41 58 433 70 41. D’autres offres d’emploi sous jobs.fenaco.com. #J-18808-Ljbffr
Adjointe / adjoint au responsable magasin LANDI (f/h/d) Arbeitgeber: Pouly Tradition
Kontaktperson:
Pouly Tradition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjointe / adjoint au responsable magasin LANDI (f/h/d)
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur LANDI et ses valeurs. Comprendre leur mission et leur approche du service client te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de tes expériences passées en gestion d'équipe et en vente. Montre comment tu as réussi à motiver ton équipe et à atteindre des objectifs.
✨Tip Number 3
Sois prêt à discuter de ta capacité à gérer des conflits et à coacher des collaborateurs. Cela démontre ton sens du leadership, qui est essentiel pour ce poste.
✨Tip Number 4
Mets en avant ta maîtrise des outils informatiques et ta capacité à gérer les stocks. Cela montrera que tu es bien préparé pour les tâches administratives et logistiques du poste.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjointe / adjoint au responsable magasin LANDI (f/h/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Faites des recherches: Commencez par vous renseigner sur LANDI Rhône-Lavaux SA. Consultez leur site officiel pour des descriptions de poste détaillées, les exigences d'entrée et les délais de candidature.
Préparez vos documents: Assurez-vous d'avoir tous les documents pertinents, y compris votre CV à jour, des lettres de recommandation, et une lettre de motivation solide. Mentionnez également votre CFC de gestionnaire du commerce de détail ou toute formation équivalente.
Personnalisez votre lettre de motivation: Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant votre expérience dans la vente et votre capacité à diriger une équipe. Montrez comment vos compétences correspondent aux tâches décrites dans l'annonce.
Soumettez votre candidature: Téléchargez tous les documents requis et soumettez votre candidature en ligne via le site de StudySmarter. Vérifiez que toutes les informations sont complètes et exactes avant de valider votre envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouly Tradition vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en vente
Soyez prêt à partager des exemples concrets de votre expérience dans la vente et la gestion d'équipe. Mettez en avant vos réussites et comment vous avez contribué à la satisfaction client.
✨Démontrez vos compétences en leadership
Préparez des anecdotes qui illustrent votre capacité à coacher et motiver une équipe. Montrez comment vous avez géré des conflits ou soutenu des collaborateurs dans le passé.
✨Familiarisez-vous avec les valeurs de l'entreprise
Renseignez-vous sur LANDI et ses valeurs. Montrez que vous comprenez leur mission et comment vous pouvez contribuer à leur stratégie et concept.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur le poste, l'équipe et les défis auxquels ils font face. Cela montre votre intérêt et votre engagement envers le rôle.
