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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and support a team to help job seekers find sustainable employment.
- Arbeitgeber: Join the Vaud State, committed to equality, inclusion, and professional ethics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for growth and work-life balance.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community by improving job placement services.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience and a degree in a relevant field are required.
- Andere Informationen: Position based in Prilly, with a flexible start date.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Tendance
Description de l’emploi
Les offices régionaux de placement (ORP) du canton de Vaud rattachés à la Direction générale de l’emploi et marché du travail (DGEM) sont chargés d’assister les demandeur-euse-s d’emploi dans leur recherche de travail et de soutenir les employeurs dans le recrutement de personnel. Ils jouent un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique de l’emploi et de la lutte contre le chômage.
En votre qualité de chef-fe d’office , vous dirigez, organisez et soutenez le travail de l’ensemble des quelques 45 collaborateur-trice-s de l’Office régional de placement (ORP), en vue du placement rapide et durable des demandeur-euse-s d’emploi sur le marché du travail.
Vous êtes le/la garant-e de la qualité, de la performance et de l’amélioration continue des services fournis aux demandeur-euse-s d’emploi et aux entreprises de votre région, dans le respect du cadre légal, des directives fédérales et cantonales. Vous optimisez les processus de travail, les ressources et les compétences au sein de votre office en vue de l’amélioration constante de ses résultats.
En parallèle, vous suivez et conseillez des demandeur-euse-s d’emploi, avec pour objectif leur placement rapide et durable sur le marché du travail.
Responsabilités
- Diriger l’Office régional de placement (ORP) en fonction des objectifs établis par la Direction de l’insertion professionnelle et du placement (DIPP) et la Direction générale.
- Mettre en oeuvre les mesures visant au placement rapide et durable des demandeur-euse-s d’emploi inscrit-e-s à l’ORP.
- Assurer la qualité des prestations fournies par l’ORP et le bon fonctionnement de l’ORP.
- Être acteur du changement au sein de différents projets de la DIPP.
- Participer au déploiement de la stratégie d’insertion professionnelle des ORP vaudois.
- Développer des partenariats et des projets d’événements avec les employeurs de votre région.
- Assurer la coordination des plateformes régionales et le rôle de coordinateur-trice interrégional-e.
Qualifications
- Leadership et détermination, exercés et reconnus dans différents contextes permettant d’être efficace dans la réalisation de projets, comme dans la fédération des collaborateur-trice-s vers les résultats.
- Expérience managériale confirmée de plusieurs années.
- Connaissance du tissu économique vaudois.
- Personne pragmatique ayant fort attrait pour la performance sachant conjuguer l’atteinte d’objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Organisé-e et enthousiaste, apte à travailler à un rythme soutenu et sachant susciter la motivation et l’adhésion des équipes.
- Titre universitaire ou diplôme d’une haute école spécialisée idéalement complété d’un brevet fédéral de conseiller-ère en personnel ou de spécialiste RH.
Pourquoi rejoindre l’État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication: 13/12/2024 07:34
- Lieux: Prilly, Ouest Lausannois, Suisse
- Postuler avant: 12/01/2025 22:59
- Date d’entrée en fonction: De suite ou à convenir
- Classe salariale: 13
- Type de contrat: CDI Droit public
- Taux d’activité: 80-100%
- Adresse: Direction générale de l’emploi et du marché du travail, Ressources humaines, Rue Caroline 111014 Lausanne
#J-18808-Ljbffr
Chef-fe d'un office régional de placement (ORP) Arbeitgeber: Pouly Tradition
Kontaktperson:
Pouly Tradition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-fe d'un office régional de placement (ORP)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les politiques d'emploi et les initiatives en cours dans le canton de Vaud. Cela vous permettra de démontrer votre compréhension des enjeux locaux lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience managériale et vos réussites passées dans la direction d'équipes. Préparez des exemples concrets qui illustrent votre capacité à fédérer et motiver vos collaborateurs.
✨Tip Number 3
Développez un réseau avec des employeurs et des acteurs clés du marché du travail vaudois. Cela peut vous aider à comprendre les besoins des entreprises et à établir des partenariats potentiels.
✨Tip Number 4
Soyez prêt à discuter de votre vision pour l'optimisation des processus au sein de l'ORP. Avoir des idées sur comment améliorer la qualité des services et le placement des demandeurs d'emploi sera un atout.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe d'un office régional de placement (ORP)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le rôle: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les qualifications requises pour le poste de chef-fe d'un office régional de placement. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en conséquence.
Mettre en avant votre expérience managériale: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience managériale confirmée. Donnez des exemples concrets de projets que vous avez dirigés et des résultats obtenus grâce à votre leadership.
Démontrer votre connaissance du tissu économique vaudois: Mentionnez votre connaissance du marché du travail dans le canton de Vaud. Cela peut inclure des partenariats que vous avez développés avec des employeurs locaux ou des initiatives que vous avez mises en place pour soutenir l'insertion professionnelle.
Soigner la présentation: Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien structurés et sans fautes d'orthographe. Utilisez un format professionnel et clair pour faciliter la lecture de vos documents.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouly Tradition vorbereitest
✨Montre ton leadership
En tant que chef-fe d'office, il est crucial de démontrer tes compétences en leadership. Prépare des exemples concrets où tu as dirigé une équipe vers l'atteinte d'objectifs, en mettant l'accent sur ta capacité à fédérer et motiver les collaborateurs.
✨Connaissance du tissu économique vaudois
Familiarise-toi avec le marché du travail dans le canton de Vaud. Sois prêt-e à discuter des défis et opportunités spécifiques à la région, ainsi que des partenariats potentiels avec les employeurs locaux.
✨Prépare des projets concrets
Sois prêt-e à partager des idées de projets ou d'initiatives que tu pourrais mettre en œuvre pour améliorer les services de l'ORP. Cela montrera ta proactivité et ta capacité à penser stratégiquement.
✨Démontre ta passion pour l'insertion professionnelle
Exprime clairement ton engagement envers l'insertion professionnelle et la lutte contre le chômage. Partage des expériences passées où tu as eu un impact positif sur le placement des demandeurs d'emploi.
