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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les activités RH pour le personnel hors Genève et accompagne les cadres.
- Arbeitgeber: Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886, avec plusieurs agences.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, télétravail possible, 5 à 6 semaines de vacances, rémunération attractive.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique dans un environnement agréable et familial.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience de 3-5 ans en tant que Généraliste RH en Suisse, brevet Spécialiste RH requis.
- Andere Informationen: Travail principal à Genève avec déplacements à Pully deux fois par semaine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e)
Descriptif du poste :
- Gestion complète des activités RH pour notre personnel des cantons hors Genève
- Déplacement au sein de notre agence de Pully (2 fois par semaine)
- Accompagnement des cadres dans la gestion du personnel
- Gestion administrative des dossiers du personnel (entrées, mutations, sorties, assurances sociales, recrutement, gestion des absences, des accidentes, des maladies, etc.)
- Gestion des absences (vacances, maladies, accidents, etc.) et des présences (gestion des heures)
- Participation aux activités dédiées à la formation (inscription, convention, budget, suivi)
- Participation aux activités dédiées au budget RH
Nous offrons :
- Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
- Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
- Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
- Un cadre et un environnement de travail agréables
- Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
- 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
- Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
- Télétravail possible dès la fin de période d’essai
Nous demandons :
- Une solide expérience en qualité de Généraliste RH en Suisse (3-5 ans minimum)
- Lieu de travail principal à Genève et déplacement à Pully 2 fois par semaine
- Brevet Spécialiste RH
- Une bonne connaissance de Sage, un atout. Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
- Une grande maîtrise rédactionnelle
Entrée : de suite ou à convenir – Taux d’activité : 100%
Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
#J-18808-Ljbffr
Généraliste RH Arbeitgeber: Pouly Tradition
Kontaktperson:
Pouly Tradition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Généraliste RH
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les spécificités du marché immobilier en Suisse romande. Cela vous permettra de mieux comprendre les enjeux RH auxquels notre groupe fait face et de montrer votre intérêt pour le secteur lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience avec la gestion des absences et des présences, car cela est crucial pour le poste. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez géré ces aspects efficacement dans vos précédents emplois.
✨Tip Number 3
Démontrez votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe. Pensez à des exemples où vous avez réussi à équilibrer ces deux aspects dans votre carrière précédente.
✨Tip Number 4
Si vous avez une connaissance de Sage, assurez-vous de le mentionner. Si ce n'est pas le cas, envisagez de vous familiariser avec cet outil avant l'entretien pour montrer votre motivation à apprendre et à vous adapter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Généraliste RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Généraliste RH. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques de l'entreprise.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en tant que Généraliste RH, en particulier en Suisse. Mentionnez des exemples concrets de vos réalisations dans la gestion des ressources humaines, comme le recrutement ou la gestion des absences.
Soigner la présentation: Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien présentés, sans fautes d'orthographe ni de grammaire. Une bonne maîtrise rédactionnelle est essentielle pour ce poste, alors montrez vos compétences dès le début.
Joindre les documents requis: N'oubliez pas d'inclure tous les documents demandés, tels que vos diplômes et certificats de travail. Un dossier complet montre votre sérieux et votre professionnalisme, ce qui peut faire la différence lors de la sélection des candidats.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouly Tradition vorbereitest
✨Préparez-vous sur les spécificités RH en Suisse
Assurez-vous de bien comprendre le cadre légal et les pratiques RH en Suisse, notamment en ce qui concerne la gestion des absences et des présences. Cela montrera votre expertise et votre capacité à gérer les défis spécifiques à ce marché.
✨Mettez en avant votre expérience
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées en tant que Généraliste RH. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez géré des dossiers du personnel ou accompagné des cadres dans la gestion du personnel.
✨Démontrez votre capacité d'intégration
Montrez que vous êtes capable de travailler en équipe et de vous intégrer dans un environnement dynamique. Parlez de vos expériences de collaboration avec d'autres départements ou équipes pour illustrer votre adaptabilité.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur la culture d'entreprise, les défis actuels de l'équipe RH ou les projets futurs. Cela démontre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous engager dans l'entreprise.
