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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and financial closures while collaborating with various financial departments.
- Arbeitgeber: Fed Finance specializes in recruitment for accounting and finance roles across multiple countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stimulating work environment with autonomy and the chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: This role offers the opportunity to enhance processes and work with a prestigious group.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in payroll management, ideally within a large group, and strong knowledge of Swiss social insurance.
- Andere Informationen: Fluency in English is essential for effective communication with team members.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Présents en Suisse, France, Canada, Espagne, Portugal et Cote d’Ivoire, nous sommes là pour vous accompagner.
Nous recrutons pour notre client, un Responsable des salaires .
Autonome et travaillant en étroite collaboration avec les différentes directions financières des sociétés du groupe, vous aurez la charge d’accomplir les missions suivantes :
- Gestion des paies et des clôtures avec le service financier.
- Suivi des heures travaillées, des congés, des avantages et des ajustements de salaires dans le respect des règles.
- Contrôle régulier pour vérifier l’exactitude des données de paie.
- Participation à l’amélioration des processus en utilisant les audits et les données.
Votre profil :
- Expérience confirmée dans la gestion complète des salaires, idéalement au sein d’un groupe avec de nombreuses entités.
- Capacité éprouvée à gérer une grande volumétrie de salaire (800/900 salaires mensuels).
- Maîtrise des assurances sociales suisses.
- Connaissance du logiciel Mirus et de la convention collective de l’hôtellerie-restauration, des atouts appréciés.
- Anglais indispensable pour communiquer efficacement avec certains collaborateurs.
Saisissez l’opportunité de travailler en autonomie dans un environnement stimulant et prestigieux, où votre expertise fera toute la différence !
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire des salaires - 80% Arbeitgeber: Pouly Tradition
Kontaktperson:
Pouly Tradition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire des salaires - 80%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the Swiss social insurance system. Understanding the intricacies of these regulations will not only help you in your role but also impress potential employers during discussions.
✨Tip Number 2
If you have experience with Mirus, make sure to highlight it in your conversations. If not, consider taking a quick online course or tutorial to get a basic understanding of the software before your interview.
✨Tip Number 3
Brush up on your English communication skills. Since you'll be interacting with international colleagues, being able to communicate effectively in English will set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Prepare examples of how you've improved payroll processes in previous roles. Being able to discuss specific instances where you've made a positive impact will demonstrate your proactive approach and expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire des salaires - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Gestionnaire des salaires. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en conséquence.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience confirmée dans la gestion des salaires, en précisant les volumes que vous avez gérés et les outils que vous avez utilisés, comme Mirus.
Démontrer vos compétences: Soulignez vos compétences en matière de contrôle des données de paie et d'amélioration des processus. Mentionnez des exemples concrets où vous avez utilisé des audits pour optimiser les opérations.
Soigner la présentation: Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien présentés, sans fautes d'orthographe. Utilisez un format clair et professionnel pour donner une bonne première impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouly Tradition vorbereitest
✨Préparez-vous sur les aspects techniques
Assurez-vous de bien comprendre les processus de gestion des salaires, notamment la maîtrise des assurances sociales suisses et l'utilisation du logiciel Mirus. Préparez des exemples concrets de votre expérience dans la gestion de volumes importants de salaires.
✨Montrez votre autonomie
Mettez en avant votre capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes directions financières. Partagez des expériences où vous avez pris des initiatives pour améliorer les processus.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné que l'anglais est indispensable, préparez-vous à discuter de votre expérience en anglais. Montrez que vous pouvez communiquer efficacement avec des collaborateurs internationaux et que vous êtes à l'aise dans un environnement multilingue.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez des questions sur l'entreprise et le poste, notamment sur les défis liés à la gestion des salaires dans un groupe avec de nombreuses entités. Cela montrera votre intérêt et votre engagement envers le rôle.
