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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez les salaires, les frais de personnel et assurez la conformité réglementaire.
- Arbeitgeber: One Placement SA est une agence de recrutement dynamique opérant dans divers secteurs en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Travail dans un environnement agréable avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution.
- Warum dieser Job: Relevez un défi passionnant tout en développant vos compétences en gestion des salaires.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et expérience en gestion des salaires requise.
- Andere Informationen: Poste temporaire basé à Genève, disponibilité immédiate souhaitée.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
Dans le cadre d’une mission temporaire basée à Genève, notre client est à la recherche du profil suivant :
Votre mission:
- L’établissement et du paiement des salaires
- Suivi des frais de personnel
- Gestion des dossiers d’assurances sociales
- Assurer la conformité aux réglementations salariales
- Suivi des absences
- Être en collaboration avec l’équipe RH et comptabilité
Compétences requises:
- Bonnes connaissances en gestion des salaires et assurances sociales
Votre profil:
- Vous êtes détenteur/trice d’un CFC d’employé-e de commerce
- Vous êtes titulaire du certificat d’assistant-e en gestion du personnel/Gestionnaire RH ou équivalent
- Vous disposez d’une première expérience confirmée comme gestionnaire des salaires et assurances sociales, idéalement au sein d’une fiduciaire ou d’une PME en Suisse
- Vous êtes passionné(e) par les chiffres et l’analyse
- Vous maîtrisez très bien Excel et vous êtes à l’aise en informatique
- Vous êtes organisé(e), stable et autonome
- Vous résidez sur le sol Suisse et vous êtes disponible immédiatement
Si vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail agréable, à rejoindre une équipe dynamique et à relever un défi passionnant offrant de belles perspectives, n’hésitez plus :
–> Adressez-nous rapidement votre candidature !
Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV. Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire des salaires (h/f/d) Arbeitgeber: Pouly Tradition
Kontaktperson:
Pouly Tradition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire des salaires (h/f/d)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with Swiss payroll regulations and social insurance laws. This knowledge will not only help you in the interview but also demonstrate your commitment to understanding the local context of the role.
✨Tip Number 2
Highlight your experience with payroll management software during your discussions. Being able to discuss specific tools you've used can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 3
Prepare examples of how you've successfully managed payroll processes in previous roles. Sharing concrete instances where you improved efficiency or ensured compliance can showcase your skills effectively.
✨Tip Number 4
Network with professionals in the HR and payroll field in Switzerland. Engaging with others in the industry can provide insights and potentially lead to referrals that may enhance your application.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire des salaires (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de gestionnaire des salaires. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos connaissances en gestion des salaires et assurances sociales, ainsi que votre maîtrise d'Excel. Mentionnez également toute expérience pertinente dans le domaine.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Parlez de votre passion pour les chiffres et l'analyse, et comment cela se traduit dans votre travail.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation sont bien formatés et clairs.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouly Tradition vorbereitest
✨Préparez-vous sur les réglementations salariales
Assurez-vous de bien comprendre les réglementations salariales en Suisse. Cela montrera votre sérieux et votre capacité à assurer la conformité, un aspect essentiel du poste.
✨Mettez en avant vos compétences Excel
Étant donné que le poste nécessite une maîtrise d'Excel, préparez des exemples concrets de projets où vous avez utilisé cet outil pour analyser des données ou gérer des salaires.
✨Démontrez votre passion pour les chiffres
Soyez prêt à partager des expériences passées où votre passion pour les chiffres a conduit à des résultats positifs. Cela peut inclure des analyses que vous avez réalisées ou des problèmes que vous avez résolus.
✨Montrez votre capacité à travailler en équipe
Le poste implique une collaboration avec l'équipe RH et comptabilité. Préparez des exemples de situations où vous avez travaillé efficacement en équipe pour atteindre des objectifs communs.
