Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes for employees across multiple cantons, ensuring compliance and timely payments.
- Arbeitgeber: Join Adecco, a global leader in HR solutions, dedicated to connecting talent with opportunity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, competitive salary, and a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team, optimize payroll processes, and make a real impact on employee satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Swiss diploma in HR or accounting, 3-5 years of payroll experience, and trilingual skills required.
- Andere Informationen: Apply online and join a company that values professional growth and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Notre client, une entreprise de renommée, recherche un(e) Spécialiste Payroll trilingue pour rejoindre son équipe RH.
Responsabilités
- Gérer l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs sur plusieurs cantons, en respectant les délais et la législation en vigueur.
- Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des primes et des déductions sociales.
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales (AVS, AI, APG, assurance chômage, etc.).
- Suivre et traiter les absences, congés, et autres éléments liés à la gestion des ressources humaines.
- Garantir la conformité avec les réglementations locales et les conventions collectives.
- Fournir un support aux collaborateurs concernant leurs questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.
- Participer à l’optimisation des processus de paie et à l’amélioration continue du service.
- Collaborer avec les départements RH et Finance pour assurer une gestion fluide des données des employés.
- Rédiger et communiquer les rapports mensuels et annuels relatifs à la paie et aux charges sociales.
Profil
- Diplôme Suisse en gestion des ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine similaire.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire, avec une solide connaissance des processus de paie en Suisse.
- Maîtrise des outils de paie (SAP et Sage) et de Microsoft Excel.
- Excellentes compétences linguistiques en français, anglais et allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance approfondie de la législation suisse en matière de paie et de sécurité sociale.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome.
- Sens de la confidentialité et discrétion.
Bénéfices
- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Une rémunération compétitive.
- Un équilibre vie professionnelle/vie privée.
Informations de contact
Morgane sera ravie de recevoir votre candidature.
Nous vous remercions de postuler directement en ligne.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste Payroll Arbeitgeber: Pouly Tradition
Kontaktperson:
Pouly Tradition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Payroll
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les outils de paie comme SAP et Sage. Si tu as déjà une expérience avec ces logiciels, assure-toi de pouvoir en parler lors de l'entretien, car cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement aux systèmes utilisés par l'entreprise.
✨Tip Number 2
Mets en avant ta connaissance de la législation suisse en matière de paie et de sécurité sociale. Prépare-toi à discuter des défis que tu as rencontrés dans le passé et comment tu les as surmontés pour garantir la conformité.
✨Tip Number 3
Prépare des exemples concrets où tu as optimisé des processus de paie ou amélioré le service. Cela démontrera non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton engagement envers l'amélioration continue.
✨Tip Number 4
Étant donné que le poste nécessite des compétences linguistiques trilingues, sois prêt à démontrer ta maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand. Tu pourrais même préparer quelques phrases clés dans chaque langue pour montrer ta confiance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Spécialiste Payroll. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de l'entreprise.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en gestion de la paie, votre expérience avec des outils comme SAP et Sage, ainsi que votre maîtrise des langues requises. N'oubliez pas de mentionner votre connaissance de la législation suisse en matière de paie.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Votre lettre de motivation doit être personnalisée pour le poste. Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal, en soulignant votre expérience pertinente et votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant la confidentialité.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont correctes et complètes, puis postulez directement en ligne via le site de l'entreprise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouly Tradition vorbereitest
✨Préparez-vous sur la législation suisse
Assurez-vous d'avoir une bonne compréhension des lois et réglementations en matière de paie en Suisse. Cela montrera votre expertise et votre capacité à gérer les processus de paie en conformité avec la législation en vigueur.
✨Mettez en avant vos compétences linguistiques
Étant donné que le poste nécessite une maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand, préparez des exemples concrets où vous avez utilisé ces langues dans un contexte professionnel. Cela démontrera votre capacité à communiquer efficacement avec les collaborateurs.
✨Démontrez votre expérience avec les outils de paie
Soyez prêt à discuter de votre expérience avec des outils de paie comme SAP et Sage. Mentionnez des situations spécifiques où vous avez utilisé ces outils pour optimiser le processus de paie.
✨Montrez votre sens de l'organisation
Le rôle exige une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. Préparez des exemples de projets ou de tâches que vous avez gérés de manière autonome, en mettant l'accent sur votre capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs priorités.
