Senior Electrical Project Manager – Data Centers (f/m/d)

Standorte: Frankfurt am Main (Diese Position kann in jedem Arcadis-Büro in Deutschland angesiedelt werden, während die vor Ort Projekte hauptsächlich im Raum Frankfurt und Rhein-Main stattfinden).

Arbeitszeiten: Vollzeit

Arcadis ist das weltweit führende Unternehmen, das nachhaltige Design-, Ingenieur- und Beratungslösungen für natürliche und gebaute Vermögenswerte liefert. Wir sind mehr als 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich der Verbesserung der Lebensqualität widmen.

Rollenbeschreibung: Für unser Projektmanagement-Team Technologie in der Geschäftseinheit Places suchen wir einen engagierten Senior Electrical Project Manager (f/m/d), um Bauprojekte von Rechenzentren zu unterstützen. Die Position befindet sich innerhalb unserer globalen Geschäftseinheit Places.

Rollenverantwortlichkeiten:

• Übernahme der operativen Verantwortung für die Planung, Koordination und Ausführung der elektrischen Infrastruktur in anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten.
• Sicherstellung, dass elektrische Systeme zuverlässig, energieeffizient und redundant gestaltet sind und alle sicherheitsrelevanten und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
• Leitung von Teams, Management von Schnittstellen mit anderen Disziplinen und Gewährleistung, dass Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
• Koordination und Management der Planung und des Designs von elektrischen Systemen in Rechenzentren.
• Führung, Motivation und technische Anleitung eines Teams von Ingenieuren und Technikern zur Entwicklung innovativer Lösungen für die elektrische Infrastruktur.
• Entwicklung, Überprüfung und Genehmigung von elektrischen Designs für Rechenzentren und andere kritische Einrichtungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, mechanischen/MEP-Ingenieuren und anderen Spezialisten zur Bereitstellung integrierter, ganzheitlicher Designlösungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards, technischen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen (z.B. VDE, IEC, NFPA 70E, DIN EN50600).
• Management von Budgets, Ressourcenplanung und Überwachung von Kosten, Zeitplänen und Qualität; regelmäßige Berichterstattung an das Management und die Stakeholder.
• Koordination der Planung und Umsetzung innerhalb multidisziplinärer Teams und Kontaktaufnahme mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Auftragnehmern.
• Unterstützung der Bauphase durch Überwachung von Tests, Inbetriebnahmen (FAT/SAT), Inspektionen und Übergabe an den Betreiber.
• Identifizierung von Risiken, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Beitrag zu wertschöpfenden Maßnahmen zur Optimierung von Kosten und Leistung.

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abschluss (Bachelor, Master oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Leitung elektrischer Systeme, idealerweise mit Fokus auf Rechenzentren oder großangelegte Infrastrukturprojekte.
• Fundierte Kenntnisse über energieeffiziente elektrische Systeme und aktuelle Branchentrends.
• Tiefes Verständnis der relevanten Gesetze, Standards und Sicherheitsvorschriften (insbesondere VDE, IEC und Brandschutz).
• Versiert im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN) und anderen Planungswerkzeugen.
• Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung technischer Teams.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu erklären und mit internen und externen Partnern zu kommunizieren.
• Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland.

Wenn Sie begeistert von dieser Position sind, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen, und vielleicht sind Sie genau die richtige Person für unser Team.

Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jeder befähigt wird, sein Bestes zu geben. Wir glauben, dass jeder Beitrag zählt. Es ist der Grund, warum wir einen kompetenzbasierten Ansatz verfolgen, bei dem Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen und Fachkenntnisse nutzen können, um Ihren Karriereweg zu gestalten und den Einfluss zu maximieren, den wir gemeinsam erzielen können.

Gemeinsam können wir ein bleibendes Erbe schaffen.

Unser Engagement für Gleichheit, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Wir möchten, dass Sie jeden Tag Ihr bestes Ich zur Arbeit bringen können, weshalb Gleichheit und Inklusion im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten stehen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein und allen unseren Mitarbeitern einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; Frauen, Minderheiten und Menschen mit Behinderungen werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.