Senior Projektmanager Elektrotechnik - Rechenzentren (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland und 12 weitere Standorte. Diese Position kann in jedem Arcadis-Büro in Deutschland angesiedelt sein, während die Vor-Ort-Projekte hauptsächlich im Raum Frankfurt und Rhein-Main stattfinden werden.

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung: Für unser Projektmanagement-Team Technology im Geschäftsbereich Places suchen wir engagierte Senior Projektmanager Elektrotechnik (w/m/d) zur Unterstützung von Rechenzentrumsbauvorhaben. Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Places angesiedelt. Zusammen mit unseren Kunden*innen auf der ganzen Welt schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Orte, an denen Menschen leben, arbeiten, lernen und erfolgreich sind.

Rollenverantwortung:

• Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung elektrischer Infrastruktur in anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekten.
• Sicherstellung, dass elektrische Systeme zuverlässig, energieeffizient und redundant ausgelegt sind und alle sicherheitsrelevanten sowie normativen Anforderungen erfüllen.
• Führung, Motivation und fachliche Anleitung eines Teams aus Ingenieur*innen und Technikern zur Entwicklung innovativer technischer Lösungen für die elektrische Infrastruktur.
• Entwicklung, Prüfung und Freigabe elektrischer Entwürfe für Rechenzentren und andere kritische Anlagen unter Berücksichtigung energieeffizienter Technologien und aktueller Branchentrends.
• Enge Zusammenarbeit mit Architektinnen, Mechanik-/MEP-Ingenieurinnen und weiteren Spezialist*innen, um integrierte und ganzheitliche Planungslösungen zu realisieren.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, technischen Vorschriften und Sicherheitsanforderungen (z. B. VDE, IEC, NFPA 70E, DIN EN50600).
• Steuerung von Budgets, Ressourcenplanung sowie Monitoring von Kosten, Terminen und Qualität; regelmäßige Berichterstattung an Management und Stakeholder.
• Koordination der Planung und Umsetzung in multidisziplinären Teams sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Auftragnehmern.
• Begleitung der Bauphase, Überwachung von Tests, Inbetriebnahmen (FAT/SAT) und Abnahmen bis zur Übergabe an den Betreiber.
• Identifikation von Risiken, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Mitwirkung an Value-Engineering-Maßnahmen zur Optimierung von Kosten und Performance.

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Leitung elektrischer Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt Data Center oder großvolumige Infrastrukturprojekte.
• Fundierte Kenntnisse energieeffizienter elektrischer Systeme sowie aktueller Branchentrends.
• Tiefgehendes Wissen zu relevanten Gesetzen, Normen und Sicherheitsvorschriften (insbesondere VDE, IEC und Brandschutz).
• Versierter Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN) und weiteren Planungstools.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung technischer Teams.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit – Sie erklären komplexe technische Sachverhalte verständlich und kommunizieren sicher mit internen und externen Partnern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und international.

Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, aber nicht alle Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen, und vielleicht sind Sie genau die richtige Person für unser Team. Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.