Solution Leader Water Treatment (w/m/d)

Standorte: Darmstadt, Karlsruhe, Köln

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Resilience: Water Optimization suchen wir Sie als Solution Leader (w/m/d) im Rhein-Main Gebiet, Standort Darmstadt, Karlsruhe oder Köln. Das Team bearbeitet alle Fragen der Siedlungswasserwirtschaft mit dem Fokus auf Kanalnetz und Abwasserbehandlung sowohl für die kommunale Infrastruktur als auch für Projektpartner aus Industrie und Gewerbe. Dieser wichtige Bereich unserer Daseinsvorsorge verliert auch zukünftig keineswegs an Bedeutung – ganz im Gegenteil. Die aktuellen Strukturen sind größtenteils marode und sanierungsbedürftig. Mit Blick auf den Gewässerschutz werden die Anforderungen an die Ablaufwerte stetig verschärft. Der Klimawandel intensiviert Starkregenereignisse sowie Wasserknappheit durch lange Hitzeperioden. Als einer der größten Kostenfaktoren der kommunalen Hand müssen die Anlagen auf hocheffiziente Systeme umgestellt werden. Und nicht zuletzt: Abwasser gewinnt zunehmend den Charakter einer Ressource – stofflich wie energetisch. All das erfordert technisch, bauliche und strategische Investitionen. Unser Team kümmert sich darum. Als Solution Lead soll das gesamte Themenfeld und dessen Bearbeitung in der Gesamtheit betrachtet und weiterentwickelt werden.

Rollenverantwortung:

• Auf-, Ausbau und Pflege von Kundenkontakten bis hin zu strategischen Kundenpartnerschaften
• Neu-Projektakquise und Generierung von Folgeprojekten
• Aktive Mitarbeit an großen oder strategischen Projekten
• Unterstützung sowie Leitung von Angebotsprozessen, einschließlich Begleitung der Budgetkalkulation sowie Betreuung der Verhandlungen als Schnittstelle zum Kunden
• Beratung und finanztechnische Leitung zulaufenden Projekten im Bereich Water Optimization
• Aktive Mitarbeit bei der Team-Entwicklung und Schnittstellenverantwortlichkeit zur operativen Einheit
• Aktive Marktbeobachtung und Diskussion zur Expansion in neue Märkte
• Internationale Zusammenarbeit mit Kunden, Kolleg*innen und relevanten Ansprechpartner*innen internationaler Arcadis-Einheiten
• Enge Zusammenarbeit mit den vorhandenen Strukturen für den gemeinsamen Erfolg

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Gutes technisches und finanztechnisches Verständnis
• Kenntnisse in übergeordneter Projektsteuerung durch entsprechende Tätigkeit
• Gute Kenntnisse im Angebots- und Vertragswesen mit Erfahrung in der Projektkalkulation
• Einblicke in das Marktsegment Abwasser; bestehende Kontakte sind von Vorteil
• Schnelles Verständnis strategiebestimmender Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

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