Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gleichberechtigung und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und echten Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Rollenverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Personalführung eines Teams von ca. 8-15 Mitarbeitenden
- Eigenständige Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Herausforderungen im Bereich Technical Advisory
- Übernahme der qualitativen, wirtschaftlichen, fachlichen und terminlichen Verantwortung von Angeboten, Aufträgen und Projekten inkl. Budgetierung
- Steuerung des Einsatzes von Teammitgliedern, GEC-Partnern und Subunternehmen
- Betreuung und Entwicklung unserer Kunden, aktive Kundenansprache und Akquirierung von Folgeprojekten bei unseren Bestandskunden
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Repräsentation unseres Unternehmens und selbstständige Lösungsfindung
Qualifikationen & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte fachspezifische Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Technical Advisory
- Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Entwicklung von Talenten und Fähigkeit, effektive Teams zu bilden und Engagement zu fördern
- Zielorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenzen, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit als Basis der Teamführungsarbeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie flexibles Denken und Handeln
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.
Teamleiter Transaktionsberatung / Transactional Services (w/m/d) Arbeitgeber: Poutrix
Als Teamleiter Transaktionsberatung (w/m/d) bei Arcadis in Berlin profitieren Sie von einer dynamischen und inklusiven Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Expertise im Bereich Technical Advisory einzubringen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Gleichberechtigung und Vielfalt fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Transaktionsberatung / Transactional Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Transaktionsberatung / Transactional Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poutrix vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Transaktionsberatung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Technical Advisory und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt verantwortet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
