Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Richter bei der Verwaltung und Digitalisierung von Gerichtsakten.
- Unternehmen: Die höchste kantonale Gerichtsbarkeit in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vertrag für 12 Monate, verlängerbar bis zu 36 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im juristischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Votre mission ? La justice suisse prépare activement son passage au dossier judiciaire électronique. Elle le fait notamment dans le cadre du projet Justicia, et au niveau cantonal avec le programme edossier judiciaire. Dans ce contexte, la Cour de justice, la plus haute instance cantonale, est une des juridictions pilotes. Au cœur d'une juridiction supérieure, la personne sera chargée d'assister les magistrates et magistrats de la Cour civile dans leur mission en assurant de façon autonome la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédures.
Les missions incluront également la préparation des actes de procédures, notamment la numérisation, le nommage des documents et la constitution du dossier électronique et le soutien aux collègues des chambres de la cour civile, en fonction de l'évolution du projet edossier. Enfin, ce poste implique d'être l'intermédiaire privilégié des autres juridictions, des institutions, des justiciables et des avocates et avocats. Il s'agit d'une fonction à responsabilités, s'inscrivant dans un contexte particulièrement sensible mais passionnant, qui nécessite un sens affirmé de la discrétion et exige des efforts particuliers de concentration, d'adaptation et d'organisation non seulement pour répondre de manière réactive aux situations de stress mais aussi pour assurer une gestion efficace des problématiques quotidiennes soulevées dans le cadre de la gestion administrative des procédures.
Votre profil ? Maturité professionnelle commerciale ou CFC d'employée ou employé de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire ou d'une formation/expérience utile au poste. Connaissances spécifiques : Outre la connaissance générale du droit, notamment dans le domaine requis et l'organisation judicaire, le poste requiert une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe) et des outils informatiques (Windows Word, Outlook, Excel).
Compétences particulières : La personne candidate doit disposer de très bonnes capacités d'apprentissage, un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Dynamique, positive et motivée, elle possède un esprit rigoureux et méthodique tout en étant ouverte aux changements et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Il convient de disposer d'un grand sens du service public, d'une discrétion absolue et être au bénéfice d'une excellente présentation. La candidature retenue doit justifier d'une expérience avérée de travail en équipe, faire preuve d'un fort esprit d'entraide, d'une grande flexibilité et d'un excellent sens relationnel.
Vos avantages ? Rejoindre notre juridiction, c'est participer à une mission essentielle au sein d'une équipe dynamique qui favorise l'échange et le développement professionnel, tout en évoluant dans un environnement intellectuellement enrichissant avec des conditions de travail attractives : horaires flexibles propices à l'équilibre vie professionnelle/privée et prestations sociales de qualité.
Observations ? Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de douze mois, renouvelable jusqu'à trente-six mois. Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement. Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, notes d'examens, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet suivant : Greffière ou greffier, 12 mois, renouvelable jusqu'à 36 mois | Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.
Lieu de travail ? Cour de justice civile Place du Bourg-de-Four 1 Rémunération : classe 13 Taux d'activité : 100% Type de contrat : CDD Délai d'inscription : Entrée en fonction :
Greffière Ou Greffier ,12 Mois, 100% Renouvelable Jusqu'À 36 Mois Classe 13 Arbeitgeber: Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile
Travailler à la Cour de justice civile, c'est intégrer une institution essentielle au cœur du système judiciaire suisse, où l'innovation et le développement professionnel sont au centre des préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des horaires flexibles, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des prestations sociales de qualité. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'entraide et la collaboration, tout en participant activement à la transition vers le dossier judiciaire électronique.
Kontaktdaten:
Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des Greffiers verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Digitalisierung der Justiz beitragen kannst. Ein echtes Interesse kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Greffière Ou Greffier ,12 Mois, 100% Renouvelable Jusqu'À 36 Mois Classe 13 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich in deiner Motivation und deinen Erfahrungen, das macht einen echten Unterschied.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss, besonders in einem juristischen Umfeld. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben übersichtlich und logisch, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den angegebenen Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt im richtigen System verarbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Greffière oder Greffier-Postens vertraut. Informiere dich über das Projekt Justicia und das edossier judiciaire, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Organisation und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der Justiz
Achte darauf, die Fachterminologie und die relevanten rechtlichen Konzepte zu verwenden. Eine gute Beherrschung der französischen Sprache ist entscheidend, also übe das Sprechen und Schreiben, um sicher und präzise zu kommunizieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Anpassungsfähigkeit
Da der Arbeitsplatz in einem sich ständig verändernden Umfeld liegt, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und welche Strategien du nutzt, um organisiert zu bleiben.