Greffière ou greffier ,12 mois, 100% renouvelable jusqu'à 36 mois [Classe 13]

Greffière ou greffier ,12 mois, 100% renouvelable jusqu'à 36 mois [Classe 13]

Genf Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Richter:innen bei der Verwaltung und Digitalisierung von Gerichtsakten.
  • Unternehmen: Die höchste kantonale Instanz mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vertrag für 12 Monate, verlängerbar bis zu 36 Monaten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit und arbeite in einem spannenden, verantwortungsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im juristischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

La justice suisse prépare activement son passage au dossier judiciaire électronique. Elle le fait notamment dans le cadre du projet Justicia 4.0, et au niveau cantonal avec le programme edossier judiciaire. Dans ce contexte, la Cour de justice, la plus haute instance cantonale, est une des juridictions pilotes.

Au cœur d'une juridiction supérieure, la personne sera chargée d’assister les magistrates et magistrats de la Cour civile dans leur mission en assurant de façon autonome la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédures. Les missions incluront également la préparation des actes de procédures, notamment la numérisation, le nommage des documents et la constitution du dossier électronique et le soutien aux collègues des chambres de la cour civile, en fonction de l’évolution du projet edossier. Enfin, ce poste implique d'être l'intermédiaire privilégié des autres juridictions, des institutions, des justiciables et des avocats.

Il s'agit d'une fonction à responsabilités, s'inscrivant dans un contexte particulièrement sensible mais passionnant, qui nécessite un sens affirmé de la discrétion et exige des efforts particuliers de concentration, d'adaptation et d'organisation non seulement pour répondre de manière réactive aux situations de stress mais aussi pour assurer une gestion efficace des problématiques quotidiennes soulevées dans le cadre de la gestion administrative des procédures.

Votre profil

Maturité professionnelle commerciale ou CFC d'employée ou employé de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire ou d'une formation/expérience utile au poste. Connaissances spécifiques : Outre la connaissance générale du droit, notamment dans le domaine requis et l'organisation judicaire, le poste requiert une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe) et des outils informatiques (Windows Word, Outlook, Excel).

Compétences particulières : La personne candidate doit disposer de très bonnes capacités d'apprentissage, un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Dynamique, positive et motivée, elle possède un esprit rigoureux et méthodique tout en étant ouverte aux changements et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Il convient de disposer d'un grand sens du service public, d'une discrétion absolue et être au bénéfice d'une excellente présentation. La candidature retenue doit justifier d’une expérience avérée de travail en équipe, faire preuve d’un fort esprit d’entraide, d'une grande flexibilité et d'un excellent sens relationnel.

Vos avantages

Rejoindre notre juridiction, c'est participer à une mission essentielle au sein d'une équipe dynamique qui favorise l'échange et le développement professionnel, tout en évoluant dans un environnement intellectuellement enrichissant avec des conditions de travail attractives : horaires flexibles propices à l'équilibre vie professionnelle/privée et prestations sociales de qualité.

Observations

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de douze mois, renouvelable jusqu’à trente-six mois.

Lieu de travail

Cour de justice civile, Place du Bourg-de-Four 1

Rémunération : classe 13

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : CDD

Délai d'inscription :

Entrée en fonction : 15.08/2026

Greffière ou greffier ,12 mois, 100% renouvelable jusqu'à 36 mois [Classe 13] Arbeitgeber: Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile

Travailler à la Cour de justice civile, c'est intégrer une institution prestigieuse au cœur du système judiciaire suisse, où l'engagement envers l'excellence et le service public est primordial. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des horaires flexibles, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet innovant tout en évoluant dans un cadre enrichissant et respectueux.

Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile

Kontaktdaten:

Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Greffière ou greffier ,12 mois, 100% renouvelable jusqu'à 36 mois [Classe 13] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Greffière ou greffier ,12 mois, 100% renouvelable jusqu'à 36 mois [Classe 13] mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Suivi des dossiers de procédures
Préparation des actes de procédures
Numérisation de documents
Maîtrise de la langue française
Outils informatiques (Windows, Word, Outlook, Excel)
Capacité rédactionnelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Justiz und das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.

Achte auf die Details!:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Digitalisierung der Justiz beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouvoir judiciaire - Cour de justice civile vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Greffière oder Greffier-Postens vertraut. Informiere dich über das Projekt Justicia 4.0 und das edossier judiciaire, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Organisation und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich die Sprache der Justiz

Stelle sicher, dass du die juristische Terminologie und die relevanten Gesetze verstehst. Eine gute Beherrschung der französischen Sprache ist entscheidend, also übe das Sprechen und Schreiben, um sicher und präzise zu kommunizieren.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an Veränderungen anzupassen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit neuen Herausforderungen umgegangen bist, um zu zeigen, dass du gut in ein sich ständig weiterentwickelndes Umfeld passt.