Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Strategien und integriere innovative Lösungen in die Justiz.
- Unternehmen: Unabhängige Institution mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hochwertige Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und ethisches Bewusstsein sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Justiz mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Master in Informatik und 5-10 Jahre Erfahrung in Data Science.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Le Pouvoir judiciaire est le troisième pouvoir de l'Etat. Séparé des pouvoirs législatif et exécutif, il remplit sa mission en toute indépendance, dispose de sa propre administration et est un employeur autonome. Il réunit l'ensemble des autorités judiciaires du canton et comprend 170 magistrates et magistrats titulaires, 850 membres du personnel administratif et scientifique et quelque 600 magistrates et magistrats non titulaires.
Intégrant le pôle d'architecture et de sécurité de la direction des systèmes d'information (DSI), dont la mission est d'assurer la qualité, la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des systèmes d'information du Pouvoir judiciaire, vous jouerez un rôle central dans la transition numérique de l'institution et, plus particulièrement, dans l'intégration progressive de l'intelligence artificielle dans les processus de travail des juridictions et directions de support.
Vous contribuerez de manière déterminante à la définition de la stratégie du Pouvoir judiciaire dans ce domaine et, à cette fin, à l'identification et à la priorisation des cas et modalités d'utilisation de l'IA dans les juridictions, notamment pour enrichir les outils d'aide à la rédaction des décisions judiciaires, à l'instruction des procédures, à la recherche jurisprudentielle et doctrinale et à la gestion administrative des procédures, tout en tenant compte des spécificités induites par le secret des procédures et les exigences de sécurité, d'intégrité et de confidentialité des données.
Vous agirez de même à l'attention des directions et processus de support. Vous serez concrètement le responsable de la définition d'une feuille de route pluriannuelle et des études d'architectures technologiques. Vous participerez à l'évolution des solutions métier développées en interne et encadrerez le déploiement de solutions tierces. Vous garantirez le déploiement technique des solutions d'IA, tout en structurant l'accompagnement au changement des membres du Pouvoir judiciaire.
Experte ou expert dans votre domaine, vous contribuerez à la formation et à la sensibilisation institutionnelle à ces nouveaux outils et aux enjeux qu'ils représentent, et participerez à la montée en compétence des collaboratrices et collaborateurs de la DSI. Vous assurerez également la veille technologique, porterez l'innovation et représenterez le Pouvoir judiciaire dans le cadre de collaborations intra- et intercantonales ou nationales, pour faire de l'IA un levier d'efficience durable dans l'activité judiciaire.
Votre profil
Au bénéfice d'un master en informatique avec 5 à 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans la data science, vous avez déjà participé à l'intégration de l'IA dans un écosystème complexe.
Compétences recherchées
- maîtrise approfondie du Machine Learning, du Deep Learning et des algorithmes de traitement de données, IA générative, agents IA ;
- capacité à concevoir des solutions techniques de référence ;
- maîtrise parfaite du français et de l'anglais technique ;
- aisance dans la communication ;
- capacité à vulgariser des termes techniques, présentation orales ;
- leadership et encadrement fonctionnel des équipes ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- sensi de l'éthique ;
- compétences rédactionnelles, notamment pour contribuer à l'établissement des directives d'usage institutionnelles, de communications ou de notes explicatives.
Compétences constituant un atout supplémentaire
- expérience en milieu judiciaire ;
- maîtrise de l'allemand ;
- Master spécialisé en data science.
Vos avantages
- Un environnement dynamique dans une institution autonome.
- Des prestations sociales de qualité.
- Des offres de formation continue.
Des extraits du casier judiciaire et du registre des poursuites et faillites seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement. Les postulations étant traitées électroniquement, le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail) doit être adressé via le lien suivant : Architecte et conseillère ou conseiller stratégique en Intelligence Artificielle (IA) pour l’institution judiciaire (Conseiller ou conseillère en organisation de l’information). Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.
Architecte et conseiller stratégique en Intelligence Artificielle (IA) pour l’institution judic[...] Arbeitgeber: Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève
Le Pouvoir judiciaire offre un environnement de travail dynamique et autonome, où l'innovation et la transition numérique sont au cœur de ses priorités. En tant qu'employeur, il valorise le développement professionnel de ses collaborateurs à travers des formations continues et des prestations sociales de qualité, tout en garantissant un cadre éthique et respectueux des données. Rejoindre cette institution, c'est contribuer à une mission essentielle pour la société tout en évoluant dans un milieu stimulant et collaboratif.
Kontaktdaten:
Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Institution und zeig dein Interesse an der Rolle als Architekt oder strategischer Berater für KI.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der KI und deren Anwendung im Justizwesen recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie KI die Arbeit der Justiz verbessern kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Justizwesen arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und die formellen Schritte befolgst. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, sollten wir immer wir selbst sein. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und CV. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns alles sorgfältig durchlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigen wir, dass wir die richtige Wahl sind!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Link auf der Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit der Struktur und den Aufgaben des Justizsystems vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die die Integration von KI in die juristische Arbeit mit sich bringt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen zur Verbesserung einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich der Datenwissenschaft und KI-Integration. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Machine Learning und Deep Learning kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in verständlicher Sprache zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!