Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Richter bei der Verwaltung und dem Management von Verfahren.
- Unternehmen: Höchste kantonale Instanz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein bereicherndes Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich ständig wandelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im juristischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die Cour de justice ist die höchste kantonale Instanz. Im Herzen einer höheren Gerichtsbarkeit wird die Person damit beauftragt, die Richterinnen und Richter des Gerichts (Zivilgericht) in ihrer Mission zu unterstützen, indem sie eigenverantwortlich die administrative Verwaltung und die Nachverfolgung der Verfahren übernimmt. Zu den Aufgaben gehören auch die Vorbereitung von Verfahrensakten, die Vertretung von Kolleginnen und Kollegen sowie die allgemeine Mitwirkung am optimalen Funktionieren des Gerichts. Schließlich beinhaltet diese Position, dass man die bevorzugte Schnittstelle zu anderen Jurisdiktionen, Institutionen, Rechtssuchenden sowie Anwältinnen und Anwälten ist.
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Funktion, die in einem besonders sensiblen, aber spannenden Kontext angesiedelt ist. Sie erfordert ein ausgeprägtes Gefühl für Diskretion und verlangt besondere Anstrengungen in Bezug auf Konzentration, Anpassungsfähigkeit und Organisation, um nicht nur reaktiv auf Stresssituationen zu reagieren, sondern auch eine effektive Verwaltung der alltäglichen Probleme im Rahmen der administrativen Verwaltung der Verfahren sicherzustellen.
Ihr Profil
Berufsmaturität oder CFC als kaufmännische Angestellte oder Angestellter, ergänzt durch drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im justiziellen Umfeld oder eine nützliche Ausbildung/Erfahrung für die Stelle.
Spezifische Kenntnisse:
Neben dem allgemeinen Wissen über das Recht, insbesondere im erforderlichen Bereich und der gerichtlichen Organisation, erfordert die Stelle eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache (Grammatik und Rechtschreibung) und der Computerwerkzeuge (Windows Word, Outlook, Excel).
Besondere Kompetenzen:
Die Bewerberin oder der Bewerber muss über sehr gute Lernfähigkeiten, ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Prioritätenmanagement verfügen. Dynamisch, positiv und motiviert, besitzt sie oder er einen rigorosen und methodischen Geist, ist offen für Veränderungen und in der Lage, sich an ein sich ständig veränderndes Umfeld anzupassen. Es ist wichtig, ein großes Gefühl für den öffentlichen Dienst, absolute Diskretion und ein hervorragendes Auftreten zu haben. Die ausgewählte Bewerbung muss eine nachgewiesene Erfahrung in der Teamarbeit rechtfertigen, einen starken Teamgeist, große Flexibilität und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten zeigen.
Ihre Vorteile
Der Beitritt zu unserer Gerichtsbarkeit bedeutet, an einer wesentlichen Mission innerhalb eines dynamischen Teams teilzunehmen, das den Austausch und die berufliche Entwicklung fördert, während man in einem intellektuell bereichernden Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen arbeitet: flexible Arbeitszeiten, die eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen, sowie hochwertige Sozialleistungen.
Bemerkungen
Es handelt sich um einen befristeten Vertrag von 12 Monaten.
Ein Auszug aus dem Strafregister wird am Ende des Rekrutierungsprozesses systematisch angefordert.
Arbeitsort
Cour de justice civile
Place du Bourg-de-Four 1
Vergütung
Klasse 13
Beschäftigungsgrad
100%
Vertragsart
CDD
Frist für die Anmeldung
Stellenantritt
Greffière ou greffier 100%, 12 mois [Classe 13] Arbeitgeber: Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève
Le greffe du Tribunal pénal de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et respectueux au sein d'une équipe dynamique de sept personnes. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur le service public et d'un cadre de travail stable et enrichissant, idéal pour ceux qui cherchent à contribuer à la justice tout en évoluant dans leur carrière.
Kontaktdaten:
Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève Recruiting-Team
