Greffière ou greffier ,12 mois, 100%, renouvelable jusqu'à 36 mois [Classe 13]

Ihre Mission: Die Schweizer Justiz bereitet aktiv den Übergang zu elektronischen Gerichtsakten vor. Dies geschieht im Rahmen des Projekts Justicia 4.0 und auf kantonaler Ebene mit dem Programm edossier judiciaire. In diesem Kontext ist das Obergericht, die höchste kantonale Instanz, eine der Pilotgerichte. Im Herzen eines Obergerichts wird die Person beauftragt, die Richterinnen und Richter des Zivilgerichts bei ihrer Mission zu unterstützen, indem sie eigenverantwortlich die administrative Verwaltung und die Nachverfolgung der Verfahrensakten übernimmt. Zu den Aufgaben gehören auch die Vorbereitung von Verfahrensakten, insbesondere die Digitalisierung, die Benennung der Dokumente und die Erstellung der elektronischen Akte sowie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Kammern des Zivilgerichts, je nach Entwicklung des Projekts edossier. Schließlich beinhaltet diese Stelle die Rolle des bevorzugten Vermittlers zwischen anderen Gerichten, Institutionen, Rechtssuchenden sowie Anwältinnen und Anwälten. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Funktion in einem besonders sensiblen, aber spannenden Umfeld, die ein ausgeprägtes Gefühl für Diskretion erfordert und besondere Anstrengungen in Bezug auf Konzentration, Anpassungsfähigkeit und Organisation verlangt, um nicht nur reaktiv auf Stresssituationen zu reagieren, sondern auch eine effektive Verwaltung der täglichen Herausforderungen im Rahmen der administrativen Verwaltung der Verfahren sicherzustellen.

Ihr Profil: Berufsmaturität oder CFC als Kauffrau oder Kaufmann, ergänzt durch drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im justiziellen Umfeld oder eine nützliche Ausbildung/Erfahrung für die Stelle. Spezifische Kenntnisse: Neben dem allgemeinen Wissen über das Recht, insbesondere im erforderlichen Bereich und der gerichtlichen Organisation, erfordert die Stelle gute schriftliche Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache (Grammatik und Rechtschreibung) und der Computerwerkzeuge (Windows Word, Outlook, Excel). Besondere Kompetenzen: Die Bewerberin oder der Bewerber muss über sehr gute Lernfähigkeiten, ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Prioritätenmanagement verfügen. Dynamisch, positiv und motiviert, besitzt sie oder er einen rigorosen und methodischen Geist, ist offen für Veränderungen und in der Lage, sich an ein sich ständig veränderndes Umfeld anzupassen. Ein starkes öffentliches Dienstbewusstsein, absolute Diskretion und ein hervorragendes Auftreten sind erforderlich. Die ausgewählte Bewerbung muss eine nachgewiesene Erfahrung in der Teamarbeit rechtfertigen, einen starken Teamgeist, große Flexibilität und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten zeigen.

Ihre Vorteile: Der Beitritt zu unserem Gericht bedeutet, an einer wesentlichen Mission innerhalb eines dynamischen Teams teilzunehmen, das den Austausch und die berufliche Entwicklung fördert, während Sie in einem intellektuell bereichernden Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen arbeiten: flexible Arbeitszeiten, die eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen, und qualitativ hochwertige Sozialleistungen.

Bemerkungen: Es handelt sich um einen befristeten Vertrag von zwölf Monaten, der bis zu sechsunddreißig Monate verlängert werden kann. Ein Auszug aus dem Strafregister und eine Bestätigung des Betreibungs- und Konkursregisters werden am Ende des Rekrutierungsprozesses systematisch angefordert.

Arbeitsort: Zivilgericht, Place du Bourg-de-Four 1

Vergütung: Klasse 13

Beschäftigungsgrad: 100%

Vertragsart: CDD

Bewerbungsfrist:

Stellenantritt: