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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aktivitäten der Kommission und unterstütze die Mitglieder bei juristischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Offizielle Kommission zur Überwachung von Anwälten in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechtswesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Schweizer Recht und 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rattachée administrativement au Pouvoir judiciaire, la Commission du barreau est l'organe officiel chargé de la surveillance des avocats qui pratiquent la représentation en justice sur le territoire genevois. Dans le cadre de sa fonction, la ou le titulaire sera en charge d’assurer la conduite du greffe et de seconder les membres de la Commission du barreau (ci-après la Commission) dans toutes les tâches juridiques. Elle ou il a notamment les responsabilités suivantes :
- Organiser, coordonner et superviser les activités du greffe composé de deux collaboratrices (profil administratif) ;
- Contribuer au bon fonctionnement de la Commission ;
- Assister les membres de la Commission dans leur activité judiciaire ;
- Rédiger, sur délégation de la présidence de la Commission, des projets de décision ;
- Procéder à toutes démarches nécessaires à la mise en œuvre et à l’anticipation des modifications législatives et réglementaires dans lesquelles la Commission est appelée à intervenir ;
- Participer à la mise à jour et au développement des outils d’aide à la décision ;
- Tenir à jour la base de données jurisprudentielles de la Commission.
La ou le responsable travaillera en étroite collaboration avec la présidence ainsi qu'avec les membres de la Commission.
Formation requise et/ou années d'expérience : Master en droit suisse avec brevet d’avocate ou avocat complété par 3 ans d'expérience professionnelle utile au poste. Atout : avoir déjà géré une petite structure.
Compétences spécifiques : Goût pour la conduite d’un service : esprit d’initiative, bonnes capacités organisationnelles, bonnes facultés d’anticipation et de priorisation. Forte capacité d'analyse et de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles. Entregent et bonne présentation. Maîtrise des outils bureautiques de l'environnement Windows (Word, Excel, Outlook). Connaissances d’allemand et/ou d’anglais.
Travail varié dans un environnement stimulant. Prestations sociales de qualité. Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement. Le poste est mis au concours dans le cadre du départ à la retraite de sa titulaire. Une période de transition est prévue.
Lieu de travail : Commission du barreau, Boulevard Helvétique 27
Rémunération : classe 23
Taux d'activité : 80 %
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Responsable de la Commission du barreau Arbeitgeber: Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève
Kontaktperson:
Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de la Commission du barreau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber jede Bewerbung und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de la Commission du barreau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pouvoir judiciaire de la République et canton de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Commission du barreau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Schweizer Recht und sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Themen zu äußern.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert oder Teams geleitet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Aktivitäten des greffes zu organisieren und zu überwachen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du die Bedeutung der Rolle und der Institution verstehst.