Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Innovative Wachstumsfirma mit einem Fokus auf Diversität und Teamkultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in Paid Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein technologiegestütztes Wachstumsunternehmen – an der Schnittstelle von Marketing, Beratung und Datenintelligenz – das Umsatz und Markenbekanntheit für führende und aufstrebende Unternehmen weltweit entfacht. Als ein menschenorientiertes Unternehmen schätzen wir Vielfalt in Hintergründen und Erfahrungen. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter und unsere Kultur der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unsere Vision ist es, als das am meisten geschätzte und respektierte private Wachstumsmarketingunternehmen der Welt anerkannt zu werden – mit einer skalierbaren Marke, Kultur und Dienstleistungen.
Unsere Mission ist es, die unermüdliche Verfolgung von Wachstum zu unterstützen und das Mögliche neu zu definieren durch ein Team von wachstumsbesessenen Experten, die Innovation und Ergebnisse fordern – getrieben von Integrität, Autonomie und Durchhaltevermögen. Als Full-Service-Wachstumsmarketingfirma bieten wir erstklassige Dienstleistungen an, darunter: SEO, Content-Marketing, bezahlte Medien, Social Media Marketing, Programmatic + CTV, Public Relations, Influencer-Marketing, E-Mail + SMS, Conversion-Rate-Optimierung, Einzelhandelsmarketing und Kreativleistungen.
Hier bei Power Digital konzentrieren wir uns darauf, Marken dabei zu helfen, Umsatzwachstum und Markenbekanntheit zu steigern, was letztendlich einen unbestreitbaren Wert für unsere Kunden schafft. Im Herzen von Power Digital steht unsere proprietäre Technologie, nova, die Unternehmen durch First-Party-Daten analysiert und die Investitionsplanung für Marketing und Due Diligence im M&A vereinfacht – und den Marketern einen strategischen Platz am Tisch bietet – und auf unvergleichliche Weise Wert schafft.
Der B2B Paid Media Senior Strategist ist verantwortlich für die Ausführung, Leistung und das Wachstum ihrer kanalübergreifenden Marketingdienstleistungen innerhalb ihres Kundenportfolios. Sie betreuen die komplexesten Unternehmenskunden und sind hoch angesehen für ihr Fachwissen im Bereich bezahlte Medienwerbung im B2B-Marketing. Der Senior Strategist ist außergewöhnlich darin, unter Druck zu arbeiten und herausfordernde Kundenfragen, schwierige Gespräche, Hindernisse und Kontenprobleme zu navigieren.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Management von B2B-Kampagnen auf Unternehmensebene, einschließlich täglicher Optimierungen, Kampagnenerstellung und strategischer Verantwortung
- Bereitstellung intelligenter Analysen, Einblicke, Interpretationen und Aktionspläne basierend auf Kampagnenleistungsdaten
- Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsbesprechungen und Schulungen zur weiteren Wissensvermittlung
- Ständige Suche nach Verbesserungen der Kampagnenleistung im Einklang mit den Zielen der Kunden
- Aufrechterhaltung einer häufigen und hervorragenden Kommunikation sowohl mit internen Agenturteams als auch extern mit zugewiesenen Kunden
Voraussetzungen:
- 3-4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, davon 2+ Jahre in einer Agenturumgebung
- Erfahrung mit ABM-spezifischen DSPs und unterstützenden Plattformen
- Tiefe Kenntnisse über Intent-Daten aus mehreren Plattformen
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit bezahlten Medienkanälen
- Erfahrung mit komplexen Kundenorganisationen im B2B-E-Commerce
Power Digitals Menschen und Kultur stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, weshalb Vielfalt in den Hintergründen und Erfahrungen unseres Teams von größter Bedeutung ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die bestrebt sind, einen Einfluss innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu erzielen.
Paid Media Strategist - B2B Arbeitgeber: Power Digital Marketing
Power Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit unbegrenztem Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die einzigartige Kombination aus innovativer Technologie und einem engagierten Team von Experten ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und echte Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Media Strategist - B2B erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Power Digital Marketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Power Digital Marketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Power Digital Marketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Power Digital Marketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Media Strategist - B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Power Digital Marketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Power Digital Marketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Power Digital Marketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Power Digital Marketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Power Digital Marketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Power Digital Marketing einfügt.
