B2B Creative Director

Wir sind ein technologiegestütztes Wachstumsunternehmen – an der Schnittstelle von Marketing, Beratung und Datenintelligenz – das Umsatz und Markenbekanntheit für führende und aufstrebende Unternehmen weltweit entfacht. Als ein menschenorientiertes Unternehmen schätzen wir Vielfalt in Hintergründen und Erfahrungen. Unsere Mission ist es, die unermüdliche Verfolgung von Wachstum zu fördern und das Mögliche neu zu definieren durch ein Team von wachstumsbesessenen Experten, die Innovation und Ergebnisse fordern.

Im Mittelpunkt unseres Unternehmens steht unsere proprietäre Technologie, nova, die Unternehmen durch First-Party-Daten analysiert, Investitionsplanung vereinfacht und in beispielloser Weise Wert bietet. Wir unterstützen 100% Remote-, Büro- oder hybride Arbeitsstile für alle, die rechtlich berechtigt sind, in den USA zu arbeiten.

Als Creative Director sind Sie der leitende kreative Führer und strategische Partner für ein großes Portfolio von B2B-Kunden. Sie besitzen die gesamte kreative Vision von Strategie und Design bis hin zu Produktion und Postproduktion und stellen sicher, dass unsere Arbeit konsequent Leistung, Markenimpact und Geschäftswachstum antreibt. Sie sind das Gesicht der Kreativität für Ihre Kunden, dem vertraut wird, um Thought Leadership, bahnbrechende Ideen und makellose Ausführung zu liefern.

Über die Ausführung hinaus sind Sie verantwortlich für das Wachstum der kreativen Praxis durch Kundenbindung, Serviceerweiterung und neue Geschäftsmöglichkeiten. Sie leiten ein großes, multidisziplinäres Kreativteam und sind verantwortlich für die Steigerung ihrer Fähigkeiten, die Sicherstellung des Karrierewachstums und die Förderung einer Kultur der Innovation und operativen Exzellenz.

Verantwortlichkeiten

• Setzen und vorantreiben der kreativen Vision und strategischen Richtung über ein breites Portfolio von Kundenkonten.
• Überwachung aller Facetten der Kreativität – Strategie, Konzeptentwicklung, Design, Produktion und Postproduktion – und Sicherstellung, dass die Arbeit messbare Auswirkungen erzielt.
• Leiten, Mentoren und Wachsen eines großen Teams kreativer Fachleute, einschließlich Senior Managern und ACDs.
• Einrichten und Weiterentwickeln von Teamstrukturen, Arbeitsabläufen und Standards, die Effizienz und Qualitätssicherung gewährleisten.
• Partnerschaft mit der Geschäftsführung zur Erweiterung des Dienstleistungsangebots, Mitwirkung an Pitches und Gewinnung neuer Geschäfte.
• Stärkung der Kundenbindung durch kreative Lösungen, die Leistung antreiben.
• Vertretung der kreativen Praxis nach außen durch Thought Leadership und Branchenveranstaltungen.
• Steigerung finanzieller Ergebnisse durch Erfüllung und Übertreffung von P&L-Zielen und Optimierung der Ressourcen.
• Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Nutzung unseres proprietären Nova-Ökosystems.

Rollenanforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Creative Director oder gleichwertige Führungsrolle in einer kreativen oder Medienwerbeagentur.
• Ein Portfolio, das eine Erfolgsbilanz bei der Konzeption und Umsetzung kreativer Kampagnen in großem Maßstab zeigt.
• Meisterschaft in kreativen Disziplinen (Texterstellung, Design, Produktion, Strategie oder Postproduktion).
• Nachgewiesener Erfolg im Management und in der Entwicklung großer kreativer Teams über mehrere Konten hinweg.
• Starkes Geschäftswissen mit Erfahrung in der Förderung von Kundenbindung, Serviceerweiterung und neuen Geschäften.
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
• Tiefes Verständnis für kreative Best Practices, strategische Planung und operative Führung.

Vorteile & Vergünstigungen

• Grundgehalt + Provisionsmöglichkeiten.
• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungspläne mit bis zu 100% Arbeitgeberbeitrag.
• 401(k)-Plan mit 4% Arbeitgebermatching.
• Unbegrenzter Urlaub ab dem ersten Tag.
• Vollständig flexibles Arbeitsumfeld: remote, im Büro oder hybrid.
• 100 USD Stipendium für das Arbeiten von zu Hause (WFH).
• 12 beobachtete nationale Feiertage in den USA + 2 Tage zur mentalen Erholung.
• Laufende Programme zur Mitarbeiterentwicklung und vierteljährliche Auszeichnungen.

Power Digital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.