B2B Paid Advertising Strategist

B2B Paid Advertising Strategist

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Ausführung und das Wachstum von bezahlten Werbekampagnen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovative Wachstumsfirma, die Marketing, Beratung und Datenintelligenz vereint.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 15 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Marketings und erziele echte Ergebnisse für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in bezahlter Werbung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir sind eine technologiegestützte Wachstumsfirma – an der Schnittstelle von Marketing, Beratung und Datenintelligenz – die Umsatz und Markenbekanntheit für führende und aufstrebende Unternehmen weltweit entfacht. Als menschenorientierte Firma schätzen wir Vielfalt in Hintergründen und Erfahrungen. Wir glauben fest, dass unsere Mitarbeiter und unsere Kultur der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unsere Vision ist es, als die am meisten geschätzte und respektierte private Wachstumsmarketingfirma der Welt anerkannt zu werden – mit einer skalierbaren Marke, Kultur und Dienstleistungen.

Unsere Mission ist es, die unermüdliche Verfolgung von Wachstum zu unterstützen und das Mögliche neu zu definieren durch ein Team von wachstumsbesessenen Experten, die Innovation und Ergebnisse fordern – getrieben von Integrität, Autonomie und Durchhaltevermögen.

Als Full-Service-Wachstumsmarketingfirma bieten wir erstklassige Dienstleistungen an, darunter: SEO, Content-Marketing, bezahlte Medien, Social Media Marketing, Programmatic + CTV, Public Relations, Influencer Marketing, E-Mail + SMS, Conversion-Rate-Optimierung, Einzelhandelsmarketing und Kreativleistungen.

Hier bei Power Digital konzentrieren wir uns darauf, Marken dabei zu helfen, Umsatzwachstum und Markenbekanntheit zu steigern, was letztendlich unbestreitbaren Wert für unsere Kunden schafft.

Im Mittelpunkt von Power Digital steht unsere proprietäre Technologie, nova, die Unternehmen durch First-Party-Daten analysiert und die Investitionsplanung für Marketing und Due Diligence vereinfacht – und den Marketern einen strategischen Platz am Tisch bietet – und auf unvergleichliche Weise Wert schafft.

Der Paid Advertising Strategist ist verantwortlich für die Ausführung, Leistung und das Wachstum von Kampagnen innerhalb seines Kundenportfolios. Er ist auf den Geschäftserfolg der Kunden ausgerichtet und verknüpft seine Bemühungen mit den übergeordneten Geschäftszielen. Der Strategist arbeitet eng mit der Kontoleitung zusammen, um die Strategie seines Dienstes im breiteren Mediamix zu entwickeln und weiterzuentwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Vollständige Verantwortung und Ausführung des Performance-Marketings über bezahlte soziale Medien und native Plattformen.
  • Effektive Ausführung von Builds und Produktionen A-Z mit Redundanz über Kanäle und 100% pünktliche Lieferung.
  • Leitung der Ausführung von Optimierungen in Bezug auf Leistungsverbesserungen im Verhältnis zu Zielen.
  • Verwaltung aller Kundenbudgets und/oder Beratung zu Budgetänderungen basierend auf Ihrer Expertise mit genauer Budgetüberwachung.
  • Proaktive Strategieempfehlungen über zugewiesene Kanäle hinweg, Identifizierung von Chancen und Risiken vor den Anfragen der Kunden.
  • Wöchentliche Kundenfortschrittsberichte, die Leistungsanalysen und zukünftige Empfehlungen umreißen.

Rollenanforderungen:

  • 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing; 1-2 Jahre in einer Agenturumgebung.
  • Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung mit mindestens 2+ der folgenden bezahlten Werbekanäle: Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat und andere relevante Netzwerke.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.

Leistungen & Vorteile:

  • Basisgehalt + Provisionsmöglichkeiten.
  • 15 bezahlte Urlaubstage (PTO) pro Jahr.
  • Vollständig flexibles Arbeitsumfeld: vollständig remote, im Büro oder hybrid.
  • Unbegrenzte Möglichkeiten für Wachstum und Führung innerhalb einer schnell wachsenden Firma.

Power Digitals Menschen und Kultur stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs, weshalb Vielfalt in den Hintergründen und Erfahrungen unseres Teams von größter Bedeutung ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die bestrebt sind, einen Einfluss innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu erzielen.

B2B Paid Advertising Strategist Arbeitgeber: Power Digital

Power Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich bezahlter Freiwilligenzeit und einem umfassenden Gesundheitsplan, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wachstum seiner Kunden einsetzt und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur pflegt.

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Kontaktdaten:

Power Digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Paid Advertising Strategist erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Power Digital.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Power Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Power Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Power Digital beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Paid Advertising Strategist mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketing Erfahrung
Paid Advertising Strategien
Kampagnenentwicklung
Optimierungsprozesse
Keyword-Recherche
Anzeigentexterstellung
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Power Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Power Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Power Digital vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Power Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Power Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Power Digital einfügt.