Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ABM-Strategie und liefere Ergebnisse für B2B-Kunden.
- Unternehmen: Power Digital, ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Datenintelligenz.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Vielfalt und Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABM-Strategien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Own end-to-end ABM strategy and delivery across the B2B client portfolio — account selection and tiering, intent signal strategy, and multi-channel orchestration.
- Serve as Power Digital's primary ABM subject matter expert and Account Director for the Strategy and ABM teams.
- Build and refine ABM audits, playbooks, and GTM plans for clients in partnership with the B2B Client Strategy team.
Platform Expertise
- Architect and manage 6Sense and Demandbase implementations, including intent data integration, account scoring models, and predictive analytics workflows.
- Translate intent and engagement data into actionable account tiers and campaign triggers for Paid Media, Paid Social, Content, and Email/Lifecycle teams.
- Lead cross-agency collaboration across SEO, Paid Media, Creative, PR, Influencer, and CRO to ensure ABM campaigns are unified rather than siloed.
- Robust Medical, Dental, Vision insurance plans with up to 100% employer contribution towards employee monthly premium.
- 401(k) plan with 4% employer contribution matching.
- Unlimited Time Off available on day one, plus up to 4 hours per quarter for paid Volunteer Time Off (VTO).
- Power Digital
Power Digital is a tech-enabled growth firm at the intersection of marketing, consulting, and data intelligence, helping brands drive revenue and recognition.
It is a people-first firm with a dynamic team of consultative marketers, creatives, analysts, and technologists, valuing diversity and culture as key to success.
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Director of Account Based Marketing (Fully Remote) Arbeitgeber: Power Digital
Power Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg angesehen werden. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, einem großzügigen 401(k)-Plan und unbegrenztem Urlaub ab dem ersten Tag bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Account Based Marketing teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Account Based Marketing (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Power Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Power Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Power Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Power Digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Account Based Marketing (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Power Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Power Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Power Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Power Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Power Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Power Digital einfügt.
