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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle innovative Vertriebsstrategien für unser Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv unseren Vertriebserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Werde Teil unseres Vertriebsteams und nutze dein Gespür für Zahlen und Strategie. Gemeinsam maximieren wir unseren Erfolg durch gezielte Analysen und neue Vertriebsziele.
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen Business Development Assistant (m/w/d) in Hamburg.
Deine Benefits:
- Arbeitsumfeld: Kleines, motiviertes Team in Hamburg-Wandsbek. Moderne Büroräume und kurze Entscheidungswege. Familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation und regelmäßige Firmenevents.
- Sicherheit: Langfristige Anstellung in einem modernen Unternehmen.
- Gehalt: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Benefits: Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei mehr als 800 Top-Anbietern u.v.m. Zuschuss zum ÖPNV, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Onboarding: Intensive und persönliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen.
- Freies Arbeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, bei der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Schnelle Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs mit Personalverantwortung.
Weitere Ideen, wie wir dich glücklich machen können? Dann sprich uns einfach an!
Deine Aufgaben:
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Zielgruppen und Wachstumspotenziale.
- Erstellung und Pflege von Vertriebsberichten zur Analyse von Verkaufsquoten und Zielerreichung.
- Auswertung und Analyse von Kundendaten zur Optimierung von Vertriebsstrategien und zur Maximierung des Umsatzpotenzials.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsansätze zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Partner.
Dein Profil:
- Gute Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einer vergleichbaren Position.
- Analytisches Denken und fundierte Kenntnisse in Datenanalysen (z. B. Excel, Analyse-Tools).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für Zahlen und Strategien.
- Vertrautheit mit der Software zvoove (ehemals Landwehr) ist von Vorteil und sehr gute MS Office-Kenntnisse.
power people GmbH ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Seit über 25 Jahren bringen wir Kundenunternehmen und Arbeitgeber erfolgreich zusammen und stehen Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden stets als kompetenter Partner zur Seite. Wir alle schätzen unsere einzigartige Unternehmenskultur, welche durch gegenseitigen Respekt, familiären und offenen Umgang miteinander sowie Vertrauen geprägt ist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Business Development Assistant (m/w/d) Intern Arbeitgeber: power people GmbH
Kontaktperson:
power people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Assistant (m/w/d) Intern
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Firmenevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Assistant (m/w/d) Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei power people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Development Assistant dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder neue Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in Datenanalysen zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus Excel oder einem Analyse-Tool mitbringen, um zu verdeutlichen, wie du Daten zur Optimierung von Vertriebsstrategien genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.