Für ein renommiertes Unternehmen im Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort eine Empfangsleitung (m / w / d)
Wir bieten dir:
- Urlaubsgeld, Prämien sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreier Tiefgaragenparkplatz oder Zuschuss zum HVV-Ticket
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption & Housekeeping
- Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden
- Überwachung der Reservierungen und Unterstützung bei der Zimmervergabe
- Check-In und Check-Out inkl. Rechnungslegung, Debitorenverwaltung und Mahnwesen
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Hotellerie
- Führungsstärke mit der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu motivieren, zu fördern und erfolgreich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse der Hotelsoftware MICROS FIDELIO und gängigen MS Office-Anwendungen
- Souveräne Beherrschung der klassischen Rezeptionsaufgaben
Die power people GmbH ist seit 1998 ein deutsches Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Mannheim. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Fach- und Hilfspersonal in Gastronomie, Hotellerie, Betriebsverpflegung, Event sowie im kaufmännischen Bereich. Mit Niederlassungen in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Stuttgart ist die power people GmbH bundesweit vertreten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Front Office Manager, Empfangsleitung, Empfangsmitarbeiter, Front Office Mitarbeiter. Diese Position ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Für Fragen zu dieser Stellenanzeige stehen wir dir gerne unter hamburg@mail.power-people.eu zur Verfügung.
#gernperdu
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Empfangsleitung (m/w/d) Direktvermittlung in Hamburg Arbeitgeber: power people
Die power people GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lüneburg flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Weiterbildung und einem unterstützenden Mentoring-Programm fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen Firmenevents und zusätzliche Urlaubstage für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
