Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) in Hannover

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 5000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Team und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Unternehmen: POWER Personalservice – seit 2000 für zuverlässige Personallösungen bekannt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit 12 Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Hannover! Für unsere Geschäftsstelle in Hannover suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt zwischen 4.000 € bis 5.000 € pro Monat
  • Leistungsprämien und Tantiemen
  • Sommer- und Winterprämie
  • Optionaler Firmenwagen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung

Das erwartet Sie:

  • Aufbau eines eigenen Kundenstamms durch gezielte Neukundenakquise
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern relevanter Unternehmen im Vertriebsgebiet
  • Aktive Rekrutierung und Besetzung passender Kandidatinnen und Kandidaten für Kundenanfragen
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Geschäftsstelle
  • Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Wertschätzender, respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Bewerbern
  • Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts sowie Überwachung von Fristen und Terminen
  • Motivation und Führung des Teams durch ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Kontinuierliche Ermittlung des Personalbedarfs unserer Kunden
  • Planung und Koordination der Personaleinsätze gemeinsam mit unseren Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Ihrem Team zur Erreichung der Unternehmensziele

Ihr Profil:

  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und vertriebliche Orientierung
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
  • Rekrutierungs- und Überzeugungstalent
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Personalvermittlung
  • Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
  • Kenntnisse aktueller Trends im Recruiting, Personalmarketing und in der Mitarbeiterbindung
  • Erfahrung in der Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Sie fühlen sich angesprochen? Dann starten Sie durch – mit POWER Personalservice! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!

Bewerbung per E-Mail: recruiting@power-ps.de

Oder über unsere Website: www.power-ps.de

Telefonisch erreichen Sie uns unter: 0511 / 82 07 99 90

POWER als Arbeitgeber: Seit 2000 steht POWER Personalservice für zuverlässige Personallösungen in den Bereichen Handwerk, Industrie, Pflege und Medizin. Mit 12 Standorten und einem Montageservice wachsen wir kontinuierlich weiter.

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: POWER Personalservice

POWER Personalservice bietet Ihnen als Facharbeiter in der Munitionsfertigung ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung und einer persönlichen Betreuung durch unser Team. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Einstellungsprämien sowie sehr guten Übernahmechancen bei unserem renommierten Kunden Rheinmetall. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und industriellen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt.

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Kontaktdaten:

POWER Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) in Hannover erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie POWER Personalservice treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an POWER Personalservice empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von POWER Personalservice dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei POWER Personalservice bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter, Verkaufsstellenleiter (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstärke
Kundenakquise
Netzwerkaufbau
Rekrutierung
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei POWER Personalservice bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei POWER Personalservice erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POWER Personalservice vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!