Hardware Projektmanager (w/m/d)

Hardware Projektmanager (w/m/d)

Mannheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Hardwareprojekten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit innovativen Produkten für die Energiewende.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 40 % Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld mit motivierten Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie glauben an die Energiewende und möchten Produkte mitgestalten, durch die die Energiewende in Deutschland möglich wird und die bald in Millionen Haushalten in Deutschland zu finden sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir entwickeln unsere Produkte komplett in-House und haben viel Erfahrung in der Entwicklung von sowohl elektronischen als auch mechanischen Baugruppen und Produkten. Wir möchten unsere Hardware-Entwicklung gerne mit Ihnen als Hardware Projektmanager (w/m/d) verstärken.

Ihre Aufgaben

  • Koordination von Infrastrukturprojekten im Bereich Hardwareentwicklung z.B. der Beschaffung, Planung und dem Aufbau neuer Laborräume sowie der notwendigen Entwicklungsumgebungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Technologielieferanten im Rahmen von Hardwareprojekten inklusive Vertrags- und Terminmanagement
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kunden-Audits sowie Rückführung der Ergebnisse und Maßnahmen in die Entwicklungsprozesse
  • Monitoring und Koordination laufender Hardware-Entwicklungsprojekte mit regelmäßigem Status-Report und Feedback an relevante Stakeholder
  • Ganzheitliche, lösungsorientierte Bearbeitung von hardwarebezogenen Aufgabenstellungen, inklusive innovativem „Out-of-the-box“-Denken zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Hardwareentwicklung und dem Produktmanagement bei der Planung, Priorisierung und strategischen Ausrichtung von Hardwareentwicklungsprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung oder technisches Projektmanagement wünschenswert
  • Gutes technisches Verständnis im Kontext Elektronikentwicklung
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Confluence)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine ebenso abwechslungsreiche und eigenständige wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld mit hochmotivierten Kollegen (w/m/d) und einem offenen Miteinander
  • Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket schon in der Probezeit und vieles mehr

Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Sie erfahren, auch wenn Sie nicht zu 100 % auf die Stelle passen, sich jedoch für sie begeistern. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an ppc-ag-jobs@m.personio.de oder bewerben Sie sich direkt hier.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten automatisch gelöscht, es sei denn, Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein.

Hardware Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Power Plus Communications

PPC ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen, das Ihnen als Hardware Projektmanager (w/m/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem kollegialen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits, während Sie innovative Produkte gestalten, die bald in Millionen Haushalten zu finden sind.

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Kontaktdaten:

Power Plus Communications Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Projektmanager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiewende hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Hardwareentwicklung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Hardwareprojekte zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Projektmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Hardwareentwicklung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
MS Project

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Energiewende und wie deine Erfahrungen in der Hardwareentwicklung dazu beitragen können. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Hardwareentwicklung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten belegen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge präsentieren!

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Power Plus Communications vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Hardware Projektmanager zur Energiewende beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Mission teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Hardwareentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Tools ist entscheidend

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Confluence vertraut bist. Im Interview kannst du dann konkret erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Kommunikation zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hardwareentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.