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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere technische Abläufe für Kaffeevollautomaten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Heilbronn mit Fokus auf Technik und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnesszuschüsse und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und soziale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
An unserem Standort in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Technik für Kaffeevollautomaten. Wenn Sie Leidenschaft für Technik und Führungskompetenz mitbringen, sollten Sie nicht zögern, sich zu bewerben.
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung für Fitnessstudios
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Verantwortungs- und leistungsorientierte Vergütung
- Umfassende Sozialleistungen
Aufgaben:
- Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Reparaturen und Dienstleistungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Kontrollsystemen
- Sicherstellung der Zielkennzahlen, wie Reparatur-Durchlaufzeiten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
- Wünschenswert: Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
- Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie
Team Manager Development SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Power Service GmbH
Kontaktperson:
Power Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Development SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Technik und Führung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsstärke und Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu sprechen, die deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Development SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für Technik heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Technik hast und wie diese dich motiviert, in der Rolle des Teamleiters zu arbeiten. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung auf.
Führungskompetenz betonen: Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du spezifische Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Dies kann durch Projekte oder Schulungen geschehen sein.
Prozessoptimierung erwähnen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Nenne konkrete Kennzahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast, um deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung zu untermauern.
Soziale und kommunikative Fähigkeiten darstellen: Gib Beispiele für deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Beschreibe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Empathie in deiner Arbeit gezeigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Power Service GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Kaffeevollautomaten und der Elektrotechnik informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Leidenschaft für die Technik während des Interviews.
✨Führungsstil reflektieren
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und weiterentwickelt hast, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und Kontrollsystemen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Hebe deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Empathie zeigst und erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern kommunizierst.
