Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen mit der Microsoft Power Platform und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Powerberatung & Low Code GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring und strukturierte Einarbeitung in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und entwickle dich zum Low-Code Developer.
- Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung oder Studium, Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Interesse an Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Powerberatung & Low Code GmbH helfen wir Unternehmen dabei, Prozesse spürbar zu vereinfachen und Digitalisierung schnell wirksam zu machen – mit der Microsoft Power Platform, M365 und modernen KI-Ansätzen. Unser Fokus: saubere Architektur, nachhaltige Lösungen und echter Business-Mehrwert.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein Team, das dich fachlich stark unterstützt: Mentoring, Pairing und klare Best Practices helfen dir, schnell sicher zu werden.
- Spannende Kundenprojekte mit echtem Impact: Du baust Lösungen, die Alltag erleichtern und Prozesse sichtbar verbessern.
- Lernen mit Plan: Trainings, Zertifizierungen und Entwicklungspfade sind bei uns fest eingeplant – nicht „nice to have“.
Deine Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit in Kundenprojekten (mit wachsender Verantwortung): Unterstützung bei Workshops, Anforderungsaufnahme und Konzeption (z. B. User Stories, Prozessskizzen)
- Mitarbeit bei der Umsetzung von End-to-End-Lösungen – von Entwicklung bis Go-Live
- Erstellung technischer Dokumentation sowie Unterstützung beim Wissenstransfer für den Kunden
- Mitwirkung an internen Best Practices, Komponentenbibliotheken und Tooling-Standards
Entwicklung (Power Platform & Integrationen):
- Entwicklung individueller Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
- Erste Berührungspunkte mit KI-Features, z. B. AI Builder oder Copilot Studio
- Unterstützung bei Integrationen: Standard-Connectoren, SharePoint, Dataverse, M365 und ggf. Drittsysteme
- Mithilfe bei Architektur-, Governance- und Security-Themen (Environments, Berechtigungen, Rollen, Standards)
Als Junior wirst du bei uns nicht „ins kalte Wasser“ geworfen, aber du bekommst früh die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest eng mit Seniors zusammen, lernst bewährte Patterns und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Umsetzer zum Solution Builder. Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen: Ob bessere App‑Usability, saubere Flow‑Logik, neue Komponenten oder Automations‑Ideen – wenn du etwas siehst, das man besser machen kann, bekommst du Raum, es mit uns umzusetzen.
Das bringst du mit:
- IT-nahe Ausbildung oder Studium (z. B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatik o. Ä.), gerne auch als Werkstudent
- Solide Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Interesse an Prozessdenken und Automatisierung: Du willst verstehen, warum ein Prozess so läuft – und wie man ihn verbessert
- Erste Kenntnisse in UI/UX-Design‑Prinzipien und/oder Datenvisualisierung
- Erste Berührungspunkte mit Microsoft Power Platform und/oder Sharepoint
- Motivation, dich in Richtung Zertifizierung zu entwickeln (z. B. PL‑900 innerhalb der ersten Monate, falls noch nicht vorhanden)
- Englischkenntnisse
- Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und nicht nur „Klickstrecken“ abzuarbeiten
- Du lernst gerne Neues, probierst aus und fragst nach, wenn dir etwas unklar ist
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, im Team zu wachsen
Das bieten wir dir:
- Attraktives Gehaltspaket mit klarer Entwicklungsperspektive und regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Flexible Arbeitsformen (für Werkstudenten: Vereinbarkeit Studium & Job)
- Zahlreiche Trainings‑ und Lernangebote sowie Unterstützung bei Microsoft Zertifizierungen
- Mentoring und strukturierte Einarbeitung (Best Practices, Reviews, Pairing)
- Moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ideen
Wenn du Lust hast, in die Microsoft Power Platform einzusteigen, echte Projekte umzusetzen und dich schnell zu einem starken Low‑Code Developer zu entwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Starte mit uns durch – und mach aus guten Ideen funktionierende Lösungen.
Junior Entwickler (M/W/D) Arbeitgeber: Powerberatung & Low Code GmbH
Die Powerberatung & Low Code GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das auf Mentoring und klare Best Practices setzt. Du profitierst von spannenden Kundenprojekten mit echtem Impact und hast Zugang zu umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere moderne und transparente Arbeitsumgebung fördert kreative Ideen und ermöglicht dir, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell zu einem starken Low-Code Developer zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Powerberatung & Low Code GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Entwickler (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Powerberatung & Low Code GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Entwickler (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Powerberatung & Low Code GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Entwickler (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Powerberatung & Low Code GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Powerberatung & Low Code GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.