Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Angebotsmanagement und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastrukturen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und attraktive Zusatzleistungen wie Business Bike und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Angebote und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Angebotsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung sowie Produkte und Komponenten das gesamte Leistungsspektrum ab.
Die SPL Powerlines Germany sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Forchheim bei Nürnberg in Deutschland in der Position als Fachbereichsleiter für das Angebotsmanagement (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe Angebotsmanagement sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Steuerung und Koordination des gesamten Angebotsprozesses von der Anfrageprüfung bis zur Angebotsabgabe.
- Analyse und Bewertung von Kundenanfragen sowie Vertragsunterlagen und Ableitung von Angebotsstrategien.
- Sicherstellung effizienter und standardisierter Prozesse im Angebotsmanagement inklusive kontinuierlicher Optimierung der Abläufe.
- Verantwortung für Angebotskalkulationen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit.
- Aktive Betreuung von Kunden sowie Durchführung von Angebotspräsentationen und Vertragsverhandlungen.
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Engineering, Einkauf, Projektleitung, Produktionssteuerung) zur Sicherstellung einer optimalen Angebotsbasis.
- Mitwirkung bei der Planung und Erreichung von wirtschaftlichen Zielen (Auftragseingang, Umsatz, Ergebnis, EBIT).
- Organisation und Steuerung von Freigabeprozessen sowie Durchführung von Projektstartgesprächen.
- Erstellung von Präsentationen und präsentieren der Angebote im Rahmen des Governence-Prozesses für Angebotsfreigaben.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien und Standards.
- Regelmäßiges Reporting an Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen im Angebotsumfeld.
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Angebotsmanagement, idealerweise im Infrastruktur- oder Projektgeschäft. Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz. Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kalkulationen. Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeitende beschäftigt. Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige und sichere Perspektive. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie -Zeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten. Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld. Trainiere mit Hansefit – unsere Mitarbeiter:innen erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen.
Fachbereichsleiter für das Angebotsmanagement (m/w/d) – Forchheim bei Nürnberg Arbeitgeber: POWERLINES GROUP
Die Powerlines Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Forchheim bei Nürnberg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch die PowerAcademy und ermöglicht eine enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Bereich energietechnischer Infrastrukturen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter für das Angebotsmanagement (m/w/d) – Forchheim bei Nürnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Powerlines arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen im Angebotsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter für das Angebotsmanagement (m/w/d) – Forchheim bei Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Fachbereichsleiter für das Angebotsmanagement zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeige uns, wie du die geforderten Kompetenzen im Angebotsmanagement mitbringst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POWERLINES GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Powerlines Group und ihre Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY verstehst und wie dein Beitrag als Fachbereichsleiter für das Angebotsmanagement diese Bereiche unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebotsstrategien entwickelt oder Kundenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an die Analyse von Kundenanfragen und Vertragsunterlagen zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Informationen bewertest und strategische Entscheidungen triffst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Powerlines. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
