Lust auf neue Abenteuer- Fachkräfte für verschiedene Stadtteile
Lust auf neue Abenteuer- Fachkräfte für verschiedene Stadtteile

Lust auf neue Abenteuer- Fachkräfte für verschiedene Stadtteile

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kindergartenalltag kreativ und begleite Kinder auf ihrem Weg.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen pädagogischen Konzepten in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen und regelmäßige Reflexionstage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stuttgart und Umgebung – Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen im Kundenauftrag pädagogische Fachkräfte UND Gruppenleitungen zur Festeinstellung für mehrere Stuttgarter Kindergärten, neue und bestehende, mit verschiedenen pädagogischen Konzepten in Vollzeit oder Teilzeit sowohl in der Krippe als auch im Elementarbereich. Aufgaben Du bist engagiert, kreativ und voller Ideen? Es ist Dir wichtig in einem tollen Team zu arbeiten? Du gestaltest gerne den Kindergartenalltag mit? Du möchtest ein Spielpartner für die Kinder sein? Du behältst auch im Chaos noch den Überblick? Kleine Menschen ein Stück auf ihrem Weg begleiten bringt Dir Freude? Dann bist Du hier richtig! Qualifikation Was Du noch brauchst ist ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine Ausbildung als staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge*in , Sozialpädagoge*in , oder einen anderen anerkannten Abschluss als Fachkraft für die Arbeit im Kindergarten. Benefits unbefristete Arbeitsverträge und umfangreiche Sozialleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge oder z.B. Jobrad oder Laptop, zusätzliche Urlaubstage vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion Entwicklungschancen in dynamisch wachsenden Unternehmen Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung! Hast Du Fragen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf. Wir suchen im Kundenauftrag (Festanstellung bei deutschlandweiten Vertragskunden und im Ausland) nach hochmotiviertem, kreativem, gut ausgebildetem und freundlichem pädagogischem Fachpersonal! Für Dich ist unsere Suche kostenfrei! Wir arbeiten für Dich! Wir vermitteln pädagogisches Fachpersonal für Kindertageseinrichtungen bundesweit in Direktvermittlung und Festanstellung. PowerOut => innere Kraft nach außen =>\“ES GIBT NICHTS DAS DU NICHT VERÄNDERN KANNST WENN DU WILLST\“ #J-18808-Ljbffr

Lust auf neue Abenteuer- Fachkräfte für verschiedene Stadtteile Arbeitgeber: PowerOut

Als Arbeitgeber in Stuttgart und Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, das den Kindergartenalltag aktiv mitgestaltet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Reflexion, sodass du in einem dynamisch wachsenden Unternehmen deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
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Kontaktperson:

PowerOut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lust auf neue Abenteuer- Fachkräfte für verschiedene Stadtteile

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Einrichtungen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die pädagogischen Konzepte der jeweiligen Einrichtung informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Pädagogik und vernetze dich mit anderen Fachkräften. Das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden und deine Karriere im Kindergartenbereich starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lust auf neue Abenteuer- Fachkräfte für verschiedene Stadtteile

Pädagogisches Fachwissen
Kreativität
Teamarbeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Reflexionsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Planung und Durchführung von Aktivitäten
Motivation von Kindern
Verständnis für verschiedene pädagogische Konzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und engagiert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerOut vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über den Kindergarten, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine eigenen Ideen dazu passen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Sei authentisch und kreativ

Zeige deine Persönlichkeit! Lass deine Kreativität durchscheinen, wenn es um die Gestaltung des Kindergartenalltags geht. Überlege dir, wie du die Kinder spielerisch fördern kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-26

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    50 - 100
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