Full-Stack-Developer / AI-Developer 100% Remote

Full-Stack-Developer / AI-Developer 100% Remote

Worms Vollzeit 800 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Web-App mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: Powerprozesse – eine innovative deutsche Automatisierungsagentur.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden AI-Projekten und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder praktische Programmiererfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1500 € pro Monat.

Wir suchen erfahrene Full-Stack-Entwickler, die unserem vollständig remote arbeitenden Team beitreten möchten. Wenn Sie über einen starken Hintergrund in der Full-Stack-Entwicklung verfügen und gerne skalierbare Webanwendungen mit Claude/Cursor erstellen, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein.

Unser Produkt

Sie werden an Hausverwalter AI arbeiten – unserer KI-ersten, All-in-One-Plattform, die es Immobilienverwaltungsunternehmen ermöglicht, die Kommunikation mit Mietern zu verwalten. Im Kern stehen KI-Agenten, die unsere Kunden selbst einrichten und trainieren können.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und Wartung unserer Web-App mit Next.js, TypeScript (85%), React/JavaScript (15%), Tailwind, shadcn/ui
  • Arbeiten in einem KI-ersten Entwicklungssetup, das von Claude/Cursor unterstützt wird
  • Verwaltung der Versionskontrolle und Teamzusammenarbeit über GitHub
  • Aufrechterhaltung einer hohen Codequalität, solider Tests und einer sauberen, wartbaren Architektur
  • Erstellung von Datenbankfunktionen und Migrationen sowie Pflege unserer Datenbank
  • Durchführung von Code-Reviews und stetige Verfeinerung unserer bestehenden Systeme
  • Beitrag zu technischen Entscheidungen, der Richtung unseres Tech-Stacks und der Gesamtvision des Produkts

Über Powerprozesse

Wir sind Powerprozesse – eine deutsche Automatisierungsagentur. Die Rolle ist vollständig remote – Sie sind jedoch jederzeit willkommen, unser Büro in Worms, Deutschland, zu besuchen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie mehr als nur den "Freiheitsaspekt" der Remote-Arbeit suchen und wirklich bereit sind, sich anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen.

Gehalt: $800 bis $1500 pro Monat vor Steuern. Es wird Raum für Wachstum und Beförderung in den kommenden Jahren geben.

Was wir bieten:

  • 100% Remote-Arbeit
  • Dauerhafte Anstellung in Ihrem Wohnsitzland über unseren Partner Deel
  • KI-erste Denkweise – Nutzung von 1-2 Claude Max-Abonnements je nach Bedarf
  • Moderne Technologie-Stack – Sie arbeiten ausschließlich mit modernsten Technologien
  • Job-Sicherheit: Jeder, den wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Jede Einstellung zielt auf eine dauerhafte Anstellung ab.
  • Starkes Gehalt & Karrierechancen: Wir werden in den kommenden Jahren weiter wachsen und expandieren. Dafür benötigen wir mehr Experten und/oder Führungskräfte.
  • Ein zukunftssicheres Feld: Wie Sie wissen, sind KI und Automatisierung in den letzten Jahren erheblich wichtiger geworden. Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch intelligente Automatisierung gefragter denn je, und Experten in diesem Bereich werden überall benötigt – Job-Sicherheit garantiert.
  • Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder praktische Programmiererfahrung oder Erfahrung mit Automatisierung
  • Frühere Erfahrungen mit Tools wie n8n sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Solide Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team
  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich
  • Technisches Verständnis und starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Komfortabel unter Leistungsdruck arbeiten
  • Schnell im Lernen und disziplinierter Ansatz bei der Arbeit

Wenn eine langfristige Remote-Position in einem strukturierten, wachsenden Unternehmen das ist, wonach Sie suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Full-Stack-Developer / AI-Developer 100% Remote Arbeitgeber: Powerprozesse

Powerprozesse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Bereich zu arbeiten. Mit einer 100%igen Remote-Arbeitsumgebung und einem modernen Tech-Stack fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf innovative Lösungen im Bereich KI und Automatisierung setzen. Bei uns haben Sie nicht nur die Freiheit, von überall aus zu arbeiten, sondern auch die Chance, sich langfristig in einem stabilen Unternehmen weiterzuentwickeln.

P

Kontaktdaten:

Powerprozesse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack-Developer / AI-Developer 100% Remote erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige deine Skills!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du dich bei uns bewirbst, kannst du direkt auf deine Projekte verweisen und uns zeigen, was du drauf hast!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären – das zeigt uns, wie du arbeitest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Developer / AI-Developer 100% Remote mit Bravour zu bestehen

Full-Stack-Entwicklung
Next.js
TypeScript
React
JavaScript
Tailwind
shadcn/ui

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Full-Stack-Development. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Next.js, TypeScript und AI-Tools gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Powerprozesse vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Next.js, TypeScript und AI-Tools wie Claude/Cursor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast. Sprich über deine Erfahrungen mit GitHub und wie du Code-Reviews durchgeführt hast, um die Qualität des Codes zu sichern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den zukünftigen Projekten oder wie das Team die AI-First-Strategie umsetzt.