Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Feinkost und sorge für erstklassige Warenpräsentation.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3000 €, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Lebensmittelbereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise im Einzelhandel; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Einsatzort: 6330 Kufstein
Arbeitszeit: 38.5 Std/Woche
Entgelt: 3000 €/Monat
Powerserv ist führender Anbieter für Personaldienstleistungen und ist flächendeckend in Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Jobs mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten für alle Qualifikationsniveaus. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche in Mitteleuropa. Ob online oder im stationären Handel, das Wohl unserer Kundschaft steht stets im Mittelpunkt. Dafür arbeiten zahlreiche engagierte Mitarbeitende in Feinkost, Non-Food und Verwaltung.
Wer sich für eine Position im Verkauf bewirbt, interessiert sich für eine abwechslungsreiche Position mit Zukunft und übernimmt gerne die Mitverantwortung für ein erfolgreiches Team.
IHRE AUFGABEN
- Sie möchten sich im Bereich Lebensmittel, insbesondere Wurstwaren und Frischfleisch, beruflich einbringen.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Qualität und Hygiene haben bei Ihnen hohen Stellenwert.
- Sie beachten konsequent die Arbeitsmethoden zur Lebensmittelsicherheit und zum Verbraucherschutz.
- Sie prüfen regelmäßig die Verfügbarkeit der Waren.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehrabschluss im Einzelhandel.
- Quereinsteiger sind willkommen.
Abteilungsleiter (m/w/d) Feinkost 38,5 Std./Woche Arbeitgeber: Powerserv Austria GmbH
Powerserv ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kufstein nicht nur ein attraktives Gehalt von 3000 €/Monat bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Lebensmittelbranche und einem starken Fokus auf Qualität und Hygiene, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Feinkost 38,5 Std./Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter im Feinkostbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Wurstwaren und Frischfleisch. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Feinkost 38,5 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Abteilungsleiter im Feinkostbereich und erkläre, warum genau diese Position für dich spannend ist. Das zeigt uns dein Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Lebensmittelbereich oder im Einzelhandel hast, erzähl uns davon! Wir schätzen praktische Kenntnisse und wie du sie in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Powerserv Austria GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders im Bereich Feinkost ist es wichtig, deine Kenntnisse über Lebensmittel und Hygiene zu demonstrieren. Zeige, dass du die Verantwortung für Qualität und Kundenservice ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Feinkostbereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders im Einzelhandel wichtig. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
