Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle neue Geschäftspartner aktiv.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit direkter Fixanstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und leistungsorientiertes Prämiensystem.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und strukturierte Einschulung für langfristige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und nutze großes Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
Aktive Neukundenakquise und Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Präsentation individueller Produkt- und Systemlösungen beim Kunden vor Ort.
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Marktpotenziale.
Planung und Organisation Ihrer Kundenbesuche.
Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.
Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst, Key Account Management oder Business Development.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und sicheres Auftreten.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Südtirol.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
Direkte Fixanstellung bei unserem Kunden.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.
Bestehender Kundenstock mit attraktivem Entwicklungspotenzial.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Attraktives Gehalt mit leistungsorientiertem Prämiensystem.
Strukturierte Einschulung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen.
Außendienstmitarbeiter:in Arbeitgeber: Powerserv Austria GmbH
Als Controller (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.000 EUR pro Monat, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsklima, das Ihre Ideen wertschätzt. Unser Standort fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für gemeinsame Erfolge einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter:in erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Powerserv Austria GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter:in zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Powerserv Austria GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Powerserv Austria GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Powerserv Austria GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Powerserv Austria GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
