Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektrikern und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister in Österreich mit starken Partnerunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Maschinenbaubetrieb.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einsatzort: 2601 Sollenau
Arbeitszeit: 38.5 Std/Woche
Entgelt: €/Monat
Wir sind einer der führenden Personaldienstleister in Österreich und arbeiten seit vielen Jahren mit bekannten Unternehmen im ganzen Land zusammen. Dabei bringen wir Menschen mit den passenden Jobs zusammen – von Facharbeit bis Karrierechance.
Für einen erfolgreichen Maschinenbaubetrieb im Raum Wr. Neustadt suchen wir ab sofort eine:n Vorarbeiter:in mit Führungserfahrung.
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Produktionsablaufs
- Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 bis 20 Mitarbeiter:innen
- Umsetzung der Fertigungsvorgaben sowie Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Fertigungsvorschriften
- Personal- und Urlaubsplanung
- Koordination von Aufträgen sowie Materialbereitstellung
- Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Abrechnung der Produktionsergebnisse sowie Erstellung von Tagesberichten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung, Werkmeister oder HTL – Elektrotechnik)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung (zwingend erforderlich)
- Methodenkenntnisse im Bereich Lean Produktion (z. B. 5S, KVP) von Vorteil
- ePLAN Kenntnisse
- Gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse
Schichtleiter (m/w/d) Elektriker mit Führungserfahrung Arbeitgeber: Powerserv Austria GmbH
Als einer der führenden Personaldienstleister in Österreich bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Schichtleiter (m/w/d) Elektriker mit Führungserfahrung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Maschinenbaubetrieb. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in Sollenau, wo Innovation und Qualität an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Elektriker mit Führungserfahrung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Schichtleiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen an deiner Nachverfolgungsstrategie arbeiten, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Elektriker mit Führungserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden mit Führungserfahrung suchen, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Powerserv Austria GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Maschinenbaubetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, wofür das Unternehmen steht, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Lean Produktion
Da Kenntnisse im Bereich Lean Produktion von Vorteil sind, solltest du dich mit Methoden wie 5S oder KVP vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der kontinuierliche Verbesserungsprozess im Unternehmen umgesetzt wird.
