Teamleiter (m/w/d) / Führungskraft in der Lagerlogistik

Teamleiter (m/w/d) / Führungskraft in der Lagerlogistik

Wörgl Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden in der Lagerlogistik und arbeite aktiv mit.
  • Unternehmen: Führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Lebensmittelproduktion.
  • Vorteile: Krisensichere Position, ab € 4000,- Gehalt, kostenlose Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und fixe Arbeitszeiten bieten dir Stabilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Organisationstalent in der Lagerlogistik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Einsatzort: 6300 Wörgl

Arbeitszeit: 38.5 Std/Woche

Entgelt: 4000 €/Monat

Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Für unseren Kunden in der Lebensmittelproduktion suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine motivierte Teamleiter:in in der Kommissionierung von Trockenware, der das Team anleitet und aktiv mitarbeitet.

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeiterführung: ca. 100 Mitarbeitende in der Kommissionierung von Trockenware, die gemeinsam mit einem Team aus 7 Sammelleiter:innen geführt werden
  • Arbeitszeiten: Gleitzeit 08:30-16:00 Uhr; Gelegentliches Abdecken von Randzeiten ab 04:00 Uhr bis 22:00 Uhr, MO-FR
  • Kontrolle der verpackten Produkte (Zuschnitt, Verpackung, Etikettierung) und finale Freigabe zur Auslieferung
  • Sicherstellung effizienter und sicherer Prozesse
  • Überwachung von Qualität, Sauberkeit und Termintreue
  • Mitgestaltung und Optimierung bestehender Abläufe

IHR PROFIL

  • Führungserfahrung vorhanden
  • Erfahrung in der Lagerlogistik
  • Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Belastbarkeit und Überblick auch in dynamischen Situationen

WIR BIETEN

  • Eine krisensichere Position mit Entwicklungsperspektive
  • Bruttogehalt ab € 4000,- (Vollzeit) – Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich
  • Kostenlose, täglich frisch gekochte Verpflegung an Arbeitstagen
  • Fixe Arbeitszeiten

Teamleiter (m/w/d) / Führungskraft in der Lagerlogistik Arbeitgeber: Powerserv Austria GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter in der Lagerlogistik eine herausfordernde und krisensichere Position in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von täglich frisch gekochter Verpflegung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse arbeitet.

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Kontaktdaten:

Powerserv Austria GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) / Führungskraft in der Lagerlogistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lagerlogistik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) / Führungskraft in der Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Erfahrung in der Lagerlogistik
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Teamgeist
Belastbarkeit
Überblick in dynamischen Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter:in in der Lagerlogistik zu werden.

Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Zeige deine Organisationstalente:In der Lagerlogistik ist Organisation das A und O. Teile uns mit, wie du Prozesse optimierst und sicherstellst, dass alles reibungslos läuft. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Powerserv Austria GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Hierarchie und die verschiedenen Teams im Unternehmen. Wenn du verstehst, wie die Lagerlogistik funktioniert und welche Rolle du als Teamleiter spielen wirst, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst. Das wird dir helfen, deine Führungskompetenzen zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Während des Interviews solltest du darauf achten, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach den Herausforderungen im Team

Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Lösungen zu finden. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.