Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei der Lösung technischer Probleme und unterstütze sie beim Aufbau digitaler Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Erfahrungen neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, großzügige Urlaubsregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit globalen Kollegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice und Kenntnisse in API-Integrationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Contentful’s Customer Support Engineers (f/m/d) sind an vorderster Front unserer Bemühungen, Kunden zu unterstützen, die erstaunliche Websites, Apps und andere digitale Erlebnisse mit modernsten Technologien erstellen. Sie arbeiten direkt mit Entwicklern unserer Kunden zusammen, helfen bei der Skalierung und unterstützen bei neuen Integrationen. Durch ticketbasierte Unterstützung identifizieren und recherchieren sie Contentful-bezogene Probleme, die Benutzer erleben, und beheben diese. Indem sie diese Unterstützung bieten und Probleme bei Bedarf an unser Engineering-Team eskalieren, geben unsere Customer Support Engineers unseren Kunden das Vertrauen, dass ihre Bedürfnisse vertreten und angesprochen werden.
Was Sie erwarten können:
- Eine lebhafte Gruppe aus der ganzen Welt, die es leicht nimmt, während sie schwierige Kundensituationen lösen und neue interne Prozesse schaffen.
- Intellektuelle Neugier und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind zentral für das, was wir tun; wir streben danach, das „Warum“ und nicht nur das „Was“ zu verstehen.
- Wir üben Empathie und die Kunst, die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der direkten Unterstützung und/oder kundenorientierten Prozessen und Tools wie: ein Ticketsystem, In-App-Chat, Schichtübergabe, Bereitschaftsdienst, Service-Level-Agreements, Eskalationsprozess und Vorfallreaktion.
- Erfahrung mit APIs und API-basierten SaaS-Integrationen.
- Softwareentwicklungserfahrung in einer oder mehreren unserer unterstützten Sprachen (JavaScript, Java, Ruby, .Net, PHP, Python, Objective-C oder Swift).
- Ein gutes Verständnis dafür, wie Webanwendungen und mobile Apps erstellt und betrieben werden.
- Vertrautheit mit gängigen UNIX-ähnlichen Befehlszeilenwerkzeugen.
- Eine Erfolgsbilanz in einem Umfeld, das Zusammenarbeit und individuelle Verantwortung kombiniert.
- Fähigkeit, Serverprotokolle zu lesen und zu verarbeiten, um Daten zu aggregieren/analyzieren.
- Ein Verständnis von Agile-Prozessen oder Erfahrung in einem Agile/Scrum-Umfeld.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Konzepte klar zu erklären und Beispielcode zu produzieren, der die Erklärung ergänzt.
- Kundenorientierung, hohes Maß an Empathie und Teamarbeit.
- Ergebnis- und zielorientiert; teamorientiert.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams, offen für kulturelle und gedankliche Vielfalt.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was ist für Sie drin?
- Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse erstellen, neu gestaltet.
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
- Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
- Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
- Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verlust und Freiwilligentage.
- Urlaub, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern.
- Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
- Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
- Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
- Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades.
- Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten. Holen Sie sich die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.
Wer sind wir?
Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittestung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt.
Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful bemühen wir uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche (Dis)Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiting-Koordinator wissen.
Customer Support Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: PowerToFly
Kontaktperson:
PowerToFly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Support Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Support Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Contentful auf LinkedIn oder besuche unsere Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit APIs und Softwareentwicklung zu tun haben wirst, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst. Übe, wie du komplexe Probleme klar und verständlich erklären kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Support Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und wie du Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in der Rolle des Customer Support Engineers erfolgreich zu sein.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Contentful verwendet. Wenn du ein gutes Verständnis von APIs und den unterstützten Programmiersprachen hast, kannst du während des Interviews gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die technischen Herausforderungen verstehst.
✨Empathie zeigen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du Empathie gezeigt hast. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Kunden antizipierst und wie du in schwierigen Situationen geholfen hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Bereite dich auf Problemlösungen vor
Sei bereit, konkrete Probleme zu lösen, die im Interview angesprochen werden könnten. Übe, wie du technische Probleme analysierst und Lösungen vorschlägst. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Teams und Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und Beispielcode zu präsentieren, um deine Erklärungen zu unterstützen.