Director of Product - Vendor Promotions

Wir suchen einen Director/Group Product Manager, der unserem AdTech-Team beitritt, um stets erstaunliche Erlebnisse zu bieten.

Über die Gelegenheit:

Als Teil unseres AdTech-Teams ermöglichen Sie unseren Partnern, ihre zukünftigen Kunden im perfekten Moment zu erreichen. Durch eine Reihe von Produkten, die wir entwickelt haben, um Werbelösungen anzubieten, helfen wir Restaurants, ihre Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen, ihre Bestellkonversion zu verbessern und letztendlich mehr Verkäufe zu erzielen, indem wir den gesamten Marketing-Trichter abdecken.

In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung wichtiger Funktionen unserer vendor‑paid promotions Produkte leiten – wir bauen einige der erfolgreichsten und innovativsten Promotionsprodukte in der E-Commerce-Branche auf. Unsere Produkte ermöglichen es Anbietern, ihr Geschäft gezielt und individuell schnell auszubauen.

• Besitzen Sie die Produktvision und -strategie, um Vendor-Promotions als einen wichtigen Hebel für den Erfolg von Delivery Hero im Markt zu etablieren.
• Bauen Sie ein erstklassiges E-Commerce-Produkt durch umfassende Produktentdeckung, Benutzerfokus und Optimierung für langfristige Produkthaltbarkeit.
• Arbeiten Sie mit einem funktionsübergreifenden Team zusammen, das aus kommerziellen Performance-Managern, Datenwissenschaftlern und Analysten, UX-Forschern, Designern und Ingenieuren besteht.
• Stimmen Sie Ihre Ideen mit unseren regionalen Teams ab und gewinnen Sie die Zustimmung von globalen und regionalen C-Level-Stakeholdern für Ihre Produktagenda.
• Treten Sie unserer großen und wachsenden globalen Produktgemeinschaft bei und fungieren Sie als Produktchampion und Mentor.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Wachstums-/Promotionsprodukte in einer leistungsstarken Umgebung.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Geschäftsergebnissen.
• Über 7 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams; Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sehr unabhängig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten.
• Hochgradig analytisches Profil; Fähigkeit, die Produktagenda anhand von Daten und erwarteten Auswirkungen zu evangelisieren, zu erklären und abzustimmen.
• Starke Kommunikations-, Zuhör- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektive Lösungen in komplexen organisatorischen Umgebungen zu erreichen.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch ein erstaunliches Kunden- und Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Dies beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht. Wir ermutigen Sie, uns wissen zu lassen, ob Sie Unterstützung oder spezifische Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Vorstellungsgespräch zu gewährleisten – lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer unter inclusion@deliveryhero.com wissen. Schwerbehinderten Bewerbern mit gleichen Qualifikationen wird der Vorzug gegeben. Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Pronomen (er/sie/they) von Anfang an mitzuteilen, damit wir Sie respektvoll von unserem ersten Kontakt an ansprechen können.