Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative iOS-Lösungen und arbeite mit erfahrenen Mentoren zusammen.
- Unternehmen: Weltweit führende lokale Lieferplattform mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, €1.000 Bildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; Coding-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Engineer iOS, der unserem 2026 Tech Grad Program beitritt, um immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Unser Tech Grad Program bietet eine einzigartige Umgebung, in der Sie lernen und Ihre Fähigkeiten entwickeln können, sowie zur Entwicklung unserer hochmodernen technischen Lösungen beitragen können. Sie werden einige der talentiertesten und erfahrensten Software-Ingenieure der Branche als Mentoren haben, die Ihnen helfen, sich einzuarbeiten, und eine Unterstützungsgruppe, an die Sie sich wenden können.
Unsere Engineering-Organisation besteht aus über 1.500 talentierten Ingenieuren, die auf unsere wichtigsten Bereiche verteilt sind: Consumer Data Products, FinTech, Logistics, Pandora, Platform, Quick Commerce und Vendor Tech. Sie arbeiten an einer Vielzahl von Themen, von der Steigerung der Kundenakquise und -bindung bis hin zur Schaffung effizienter Erfahrungen für unsere Anbieter, dem Aufbau eines hervorragenden Logistik-Ökosystems über den gesamten Lieferzyklus hinweg, der finanziellen Stärkung unserer Stakeholder und vielem mehr.
Wenn Sie ein Ingenieurabsolvent sind, der nach einer Möglichkeit sucht, in der Tech-Branche zu wachsen und einen Unterschied zu machen, ist unser Tech Graduate Program genau das Richtige für Sie!
Wichtige Informationen zu dieser Position
Bitte beachten Sie, dass wir ein neues, pilotiertes Einstellungsmodell für 2026 verfolgen. Wir öffnen diese Stellenanzeige für 4-6 Wochen, während wir Ihre Bewerbungen sammeln. Wenn wir uns entscheiden, mit Ihrer Bewerbung fortzufahren, durchlaufen Sie unseren standardmäßigen Interviewprozess (Recruiter-Anruf, Codierung, technisches Konzept-Interview, Interview mit dem Einstellungsleiter). Bei positivem Feedback werden wir Sie in einen Pool von anbietbaren Kandidaten aufnehmen und uns so schnell wie möglich melden, sobald eine Stelle als Engineer I, iOS in der Organisation verfügbar wird. Diese Rolle bleibt bis zum 6. Februar 2026 für Bewerbungen geöffnet.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Das Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Bewerber innerhalb der EU sind ebenfalls berechtigt, sich zu bewerben, solange sie die oben genannten Kriterien erfüllen.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering, Datenengineering, Data Science oder einem verwandten Bereich (oder kurz vor dem Abschluss).
- Wenn Sie bereits abgeschlossen haben, sollten Sie maximal 2 Jahre Erfahrung in ähnlichen Berufsfeldern haben.
- Absolventen von Coding-Bootcamps (aktuell oder bald) sind ebenfalls berechtigt, sich zu bewerben und müssen die oben genannte Abschlussanforderung nicht erfüllen; bitte bewerben Sie sich, wenn Sie mindestens 6-12 Monate Praktikum/Bootcamp-Erfahrung haben.
- Ein gutes Verständnis und direkte Erfahrung mit Programmierung in relevanten Sprachen und Technologien (siehe unten), idealerweise aus Praktika, Bootcamps oder Open-Source-Projekten.
- Analytisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem bescheidenen, neugierigen Ansatz.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fließend in Englisch.
- Begeisterung für die Arbeit in einem schnelllebigen, agilen Unternehmen, in dem wir aus unseren Fehlern lernen.
Technische Fähigkeiten, die wir suchen
- SQL, NoSQL, Cloud-Dienste (AWS), Datenlagerung (BigQuery, Redshift).
- Allgemein erwarten wir auch Ihre Neugier, neue Technologien zu lernen/auszuprobieren.
Was wir bieten
- Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und schließen Sie sich dem Team für persönliche Verbindungen und Zusammenarbeit in unserem schönen Berliner Campus 2 Tage pro Woche an.
- Wir bieten 27 Urlaubstage.
- Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Karrierechancen: €1.000 Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern, Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
- Gesundheitschecks, Achtsamkeit und Zuschüsse für Fitnessstudio & Fahrrad.
- Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Unternehmensrabatte.
Bereit, unserem Team beizutreten?
Wenn Sie begeistert sind, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und Teil der weltweit führenden Lieferplattform zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute!
Zusätzliche Informationen
Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung eines aufregenden Produkts sowie eines großartigen Kunden- und Mitarbeitererlebnisses sind. Dies beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rassenidentitäten, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken, sexuellen Orientierungen, Alter, Familienstand oder Behinderungen oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.
Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, ob Sie besondere Vorkehrungen oder spezifische Unterstützung für Barrierefreiheit benötigen, um ein reibungsloses Interviewerlebnis zu gewährleisten – lassen Sie es uns einfach per E-Mail an unseren Inklusionsbeauftragten wissen. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Sie sind herzlich eingeladen, uns Ihre Pronomen (er/sie/they) von Anfang an mitzuteilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.
Engineer l, iOS (2026 Tech Grad Program) Arbeitgeber: PowerToFly
Als Arbeitgeber bietet Delivery Hero eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, wo innovative Talente im Rahmen des 2026 Tech Grad Programms gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines Bildungsbudgets von 1.000 Euro und Zugang zu Sprachkursen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die hybride Arbeitsweise und zahlreiche Gesundheits- und Essensvorteile schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein positives Teamklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer l, iOS (2026 Tech Grad Program) erhalten könnten
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von PowerToFly zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie PowerToFly liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob PowerToFly an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei PowerToFly zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer l, iOS (2026 Tech Grad Program) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei PowerToFly einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
