Lead Cloud Engineer

Lead Cloud Engineer

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Informationsbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und sozialer Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien, insbesondere GCP, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen hochmotivierten Cloud-Software-Ingenieur mit starken technischen Qualifikationen für die Position des Lead Cloud Engineer in unserem Platform Engineering-Team. In dieser Rolle werden Sie mit Technologiepartnern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um die Grundlage für die nächste Generation moderner cloud-nativer Softwareanwendungen und -dienste für Thomson Reuters zu schaffen und bereitzustellen.

Über die Rolle:

  • Entwicklung und Verfeinerung von Lösungen für Cloud Landing Zones mit Fokus auf GCP, während auch die Zusammenarbeit mit Teams, die an AWS und Azure arbeiten, erfolgt.
  • Bereitstellung architektonischer Richtung und Anleitung für Ingenieurteams.
  • Zusammenarbeit mit Anwendungs-, Technologie- und Sicherheitsteams, um die Architektur mit den Geschäfts- und Compliance-Anforderungen in Einklang zu bringen.
  • Teilnahme am Incident Management und kontinuierlicher Verbesserung der Serviceangebote.
  • Skripting von Infrastrukturautomatisierung für kontinuierliche Integration und Bereitstellung.
  • Sicherstellung der Konsistenz mit cloud-architektonischen Prinzipien und Best Practices.
  • Aktualität mit aufkommenden Cloud-Technologien über GCP, AWS, Azure und Open-Source-Ökosysteme hinweg.
  • Mentoring von Junior-Ingenieuren und Beitrag zur Teamentwicklung.
  • Kommunikation komplexer technischer Konzepte an sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen.
  • Förderung von Best Practices für cloud-native Entwicklung, einschließlich CI/CD, Infrastruktur als Code, Automatisierung und Sicherheit.
  • Arbeiten in einem kollaborativen, agilen und geografisch verteilten Teamumfeld.
  • Demonstration von Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und proaktiver Problemlösung.

Über Sie:

  • GCP-zertifiziert mit umfangreicher Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung cloud-nativer Anwendungen.
  • Erfahrung mit GCP Landing Zones, IAM, Networking, VPC, Cloud DNS, Sicherheit und Monitoring.
  • Kenntnisse anderer Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und OCI.
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Infrastrukturautomatisierung und sicheren Bereitstellungen.
  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Über 5 Jahre Cloud-Erfahrung, einschließlich Skripting (Python, Bash), Terraform und cloud-nativer Architektur.
  • Starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Kundenorientierte Denkweise und eine Leidenschaft für Innovation.
  • Erfahrung in Windows- und Linux-Umgebungen.

Was ist für Sie drin?

  • Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen übernommen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen sollen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
  • Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeitenentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen.
  • Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Ressourcen für das Wohlbefinden.
  • Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit.
  • Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
  • Reale Auswirkungen: Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.

Über uns:

Thomson Reuters informiert über den Weg nach vorne, indem es die vertrauenswürdigen Inhalte und Technologien zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Lead Cloud Engineer Arbeitgeber: PowerToFly

Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem engagiert sich Thomson Reuters aktiv für soziale Belange und bietet zahlreiche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.

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Kontaktdaten:

PowerToFly Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Cloud Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu GCP, CI/CD und Infrastrukturautomatisierung. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um die Interviewer zu beeindrucken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Tipp Nummer 4

Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien! Verfolge Trends in der Cloud-Welt und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen

GCP-Zertifizierung
Cloud-native Anwendungen
GCP Landing Zones
IAM
Netzwerkmanagement
VPC
Cloud DNS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cloud-Technologien und Softwareentwicklung klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide zu viele technische Fachbegriffe, es sei denn, sie sind unbedingt notwendig. Wir möchten, dass jeder versteht, was du sagen willst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien vertraut, insbesondere mit GCP, AWS und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Entwicklung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten als Lead Cloud Engineer zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen und Informationen klar zu vermitteln.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Erfahrungen in agilen und kollaborativen Umgebungen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du jüngere Ingenieure mentoriert hast, um das Team insgesamt zu stärken.