Legal Domain Expert — AI Training & Evaluation

1. Übersicht

Schließen Sie sich einem führenden KI-Labor und dessen innovativem GenAI-Team an, um im Zentrum der KI-Revolution zu stehen, wo Ihre Expertise die Entwicklung der fortschrittlichsten KI-Modelle vorantreibt. Wir suchen einen erfahrenen Experten im rechtlichen Bereich, der direkt mit den Forschungs- und Programmmanagementteams eines führenden KI-Labors zusammenarbeitet, um zu verbessern, wie moderne KI-Modelle über echte juristische Arbeiten nachdenken. Ihre rechtliche Expertise ist der Kern dieser Rolle. Sie werden die Qualität von Aufgaben im Bereich juristisches Wissen überprüfen, die Spezifikationen für Anweisungen und goldene Lösungen schreiben, die definieren, wie „korrekt“ aussieht, und Benchmarks erstellen, die zeigen, ob das Modell tatsächlich Fortschritte macht.

2. Hauptverantwortlichkeiten

• Daten-QA und Überprüfungen: Überprüfen Sie die Qualität von Aufgaben im Bereich juristisches Wissen und Modelloutputs - erkennen Sie fehlende Verhaltensweisen, dünnes Denken und Antworten, die gut klingen, aber professioneller Prüfung nicht standhalten würden.
• Anweisungsspezifikationen und goldene Datensätze: Schreiben Sie hochwertige Anweisungsspezifikationen, erstellen Sie goldene Lösungen für juristische Probleme und definieren Sie neue juristische Aufgaben, die widerspiegeln, wie die Arbeit in der Praxis tatsächlich erledigt wird.
• Benchmarks und Fachkenntnisse: Entwerfen Sie herausfordernde juristische Aufgaben und Bewertungssets und helfen Sie, juristisch spezifische Fähigkeiten und Werkzeuge zusammen mit dem Forschungsteam aufzubauen.
• Kalibrierung: Arbeiten Sie mit Forschern und Spezialisten des Kunden in angrenzenden Bereichen zusammen, um die Standards konsistent zu halten und implizite juristische Urteile in explizite, lehrbare Kriterien zu übersetzen.

3. Kernqualifikationen

• Bildung: Juris Doctor (JD) von einer akkreditierten juristischen Fakultät; eine hochrangige Schule wird stark bevorzugt.
• Erfahrung: 5+ Jahre substanzielle juristische Praxis nach der Qualifikation in einer angesehenen Institution - einer etablierten Kanzlei, einer Unternehmensrechtsabteilung, einer Regulierungsbehörde oder einem Gericht. Praktika und Referendariate zählen nicht.
• Fachkenntnis: Echte Spezialisierung in mindestens einem substantiellen Rechtsgebiet, z.B. Unternehmens- und Transaktionsrecht, Prozess- und Streitbeilegung, Regulierung und Compliance, geistiges Eigentum, Arbeitsrecht oder Steuerrecht.
• Seniorität: Klare Entwicklung zu einer höheren Ebene - Partner, Of Counsel, Counsel, Senior Associate, Senior In-House Counsel oder General Counsel - mit echtem Verantwortungsbewusstsein für Angelegenheiten.
• Lizenzierung: Aktive Zulassung bei mindestens einer US-Bundesstaatanwaltschaft, in gutem Ansehen.
• KI-Flüssigkeit: Praktische Anwendung großer Sprachmodelle in Ihrer beruflichen Arbeit und das Urteilsvermögen, eine gut begründete Antwort von einer plausibel klingenden falschen zu unterscheiden.
• Verfügbarkeit: Zuverlässige Verpflichtung zu 40 Stunden pro Woche für ein erstes Engagement von 6 Monaten.
• Standort: Wohnhaft im Bay Area, Kalifornien, und in der Lage, mehrere Tage pro Woche vor Ort mit dem Team des Kunden zu arbeiten, wenn erforderlich.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation und die Fähigkeit, präzises, gut strukturiertes schriftliches Feedback zu geben.

Über Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC ist ein Unternehmen für Personalbeschaffung, das mit führenden Technologieunternehmen zusammenarbeitet, um hochqualifizierte Fachkräfte für befristete und vertragliche Möglichkeiten zu finden und zu beschäftigen. Cincinnatus fungiert als Arbeitgeber für diese Engagements, bietet W-2-Anstellung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance, während Mitarbeiter direkt in die Teams der Kunden integriert werden, um an hochwirksamen Initiativen zu arbeiten.

Gleichstellung der Beschäftigung

Cincinnatus ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.