Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Microsoft 365 Umgebungen und berate Kunden zu Zusammenarbeit, Sicherheit und Compliance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und forme die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in M365 und starke Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Do you want to design modern Microsoft 365 environments holistically and advise customers on alles von der Kollaborationsstrategie bis hin zu Sicherheit, Compliance und Copilot? Sind Sie sowohl mit technischen als auch mit konzeptionellen Themen vertraut und bereit, Verantwortung in verschiedenen Kundenprojekten zu übernehmen? Suchen Sie ein Umfeld, in dem Sie funktionsübergreifend arbeiten, Innovationen gestalten und gemeinsam mit Vertrieb, Lieferung und Technologiepartnern echten Mehrwert schaffen können?
Praktische Informationen:
- Standort: Romandie-Schweiz
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Seniorität: Senior
- Sprachkenntnisse: Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch
Ihre Rolle:
Als Senior M365 Consultant (gn) Modern Workplace unterstützen Sie Kunden bei der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Entwicklung moderner Microsoft 365-Arbeitsplätze. Sie bieten ganzheitliche Beratung über den gesamten Stack hinweg – von der Zusammenarbeit und Produktivität bis hin zu Sicherheit und Endpoint-Management sowie Datensicherheit mit Microsoft Purview und der sicheren Einführung von Microsoft Copilot.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte, entwickeln robuste Lösungsarchitekturen und arbeiten eng mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Lieferung und Managed Services, sowie Microsoft und unseren regionalen Lieferzentren (xDC) zusammen, um eine nahtlose Projektdurchführung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Strategische und technische Beratung über den Microsoft 365-Stack mit einer senioren, generalistischen Perspektive auf moderne Arbeitsplatzlösungen
- Entwurf, Architektur und Implementierung von Lösungen in den folgenden Bereichen:
- M365 Collaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online)
- Sicherheit & Identität (z.B. Microsoft Defender, Entra ID, Zero Trust, MFA, Conditional Access, SSO/Federation, Identity Governance, Access Reviews, Lifecycle Management, Privileged Identity Management)
- Endpoint-Management mit Microsoft Intune
- Datensicherheit & Compliance mit Microsoft Purview (z.B. Informationsschutz, DLP, Datenklassifizierung, Governance)
- Microsoft Copilot – sichere, produktive Anwendungsfälle im Unternehmenskontext, einschließlich Bereitschaftseinschätzungen und Governance-Rahmen
- Kundenanforderungen analysieren und geeignete Strategien für cloudbasierte und hybride moderne Arbeitsplatzarchitekturen entwickeln
- Mit anderen Teams bei SoftwareOne zusammenarbeiten, um End-to-End-Lösungen zu liefern, die sowohl Plattform- als auch Arbeitsplatzschichten umfassen
- Workshops, Bewertungen und Präsentationen für Kunden planen und durchführen
- Vertrieb während der Presales-Phase unterstützen, zu Vorschlagsstrategien beitragen und an Kundengesprächen teilnehmen
- Funktionsübergreifend mit den Teams von SoftwareOne in Vertrieb, Lieferung, Managed Services und Delivery Center zusammenarbeiten, um integrierte Lösungen zu liefern und den Wissensaustausch innerhalb der Organisation sicherzustellen
- Bestehende Kundenlösungen an der Schnittstelle von Produktivität, Sicherheit und Governance optimieren und weiterentwickeln
M365 Consultant (gn) Modern Workplace Arbeitgeber: PowerToFly
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung in die Medizintechnik bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv im Vertrieb zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, einschließlich der Übernahme eines eigenen Vertriebsgebiets nach dem Trainee-Programm, fördert Stryker eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits und der Flexibilität, teilweise im Home-Office zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
