Medical Education Program Manager, EMEA | Acute Care, Sage & SmartCare Portfolio

Die Mission des Jobs: Als Medical Education Program Manager für Strykers Acute Care, Sage & SmartCare Geschäfte in EMEA werden Sie die Strategie, Planung und Durchführung von Bildungsprogrammen für Gesundheitsfachkräfte (HCPs) verwalten. Dazu gehören Symposien, Kursschulungen, Produktschulungen, Workshops, Referenzstandorte usw. in Partnerschaft mit Stakeholdern wie unseren Vertriebs-, Marketing- und funktionsübergreifenden Teams. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören die Entwicklung von Lehrplänen und das Eventmanagement: Unterstützung von Präsenz- und Online-Lernformaten. Diese Rolle umfasst auch die Identifizierung, Entwicklung, Einbindung und Partnerschaft mit Key Opinion Leaders (KOLs), um hochwertige medizinische Bildungsinitiativen zu unterstützen.

Was Sie tun werden: In Ihrer neuen Rolle beginnen Sie mit einer Einarbeitungsphase mit Produkt- und klinischen Schulungen, um unser Portfolio kennenzulernen und Beziehungen zu internen/externalen Stakeholdern aufzubauen. Sie werden die Marktpositionierung und das Wettbewerbsumfeld verstehen. Entwickeln und unterstützen Sie die Strategie und Vision (kurz- bis langfristig). Verantwortlich für die Entwicklung unserer medizinischen Bildungsstrategie und des jährlichen medizinischen Bildungsplans in Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen. Entwicklung/Programmgestaltung und Erstellung/Lieferung von Bildungsinhalten und -materialien – unter Nutzung von HCP-Feedback. Sie definieren den Plan, überwachen das Budget und priorisieren Investitionen. Entwickeln und liefern Sie Bildungsinhalte in verschiedenen Formaten, einschließlich Präsenz, virtuell, on-demand usw. Sie verstehen die verschiedenen Kommunikationskanalstrategien und deren Auswirkungen. Leiten Sie das Projektmanagement der medizinischen Bildungsprogramme und arbeiten Sie eng mit der breiteren medizinischen Bildung, dem Vertrieb, den Veranstaltungen, dem Marketing, dem Vertrieb, der Finanzabteilung und anderen Stakeholdern zusammen. Demonstrieren Sie technische Expertise, um HCP-Schulungsprogramme bei Bedarf zu erleichtern – sowie durch die Nutzung von KOLs, klinischen Kollegen, Fachexperten und anderen. Zeigen Sie eine praktische Mentalität bei der Durchführung von Veranstaltungen und Programmen. Entwicklung und Umsetzung eines starken KOL-Engagements und -Entwicklungsprogramms. Unterstützen und implementieren Sie ein neues Branding für die medizinische Bildung, um Exzellenz in unserer Branche voranzutreiben. Antizipieren Sie die Entwicklung neuer Plattformen für medizinische Bildung, analysieren Sie Bedürfnisse und Prioritäten basierend auf geschäftlichen Anforderungen und Budgetzuweisungen. Bewerten Sie die Effektivität von Bildungsprogrammen, um potenzielle Verbesserungen zu ermöglichen. Mentoren und beeinflussen Sie im gesamten Unternehmen, um die Bildungsstrategie und -programme umzusetzen. Bleiben Sie über Branchentrends, klinische Fortschritte usw. informiert, um Exzellenz im Angebot der medizinischen Bildung voranzutreiben.

Was Sie benötigen: Erforderlich: Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. 8+ Jahre Berufserfahrung sind erforderlich, einschließlich Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von (medizinischen) Bildungsstrategien und -programmen in Branchen wie MedTech, BioTech, Pharmazeutika oder verwandten Bereichen. Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte/Initiativen in verschiedenen Ländern genau und effektiv zu verwalten, um fristgerechte Ergebnisse sicherzustellen. Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl strategisch als auch taktisch zu denken, Anpassungsfähigkeit, analytische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – mit Kenntnissen in gesprochenem und geschriebenem Englisch. Sie sind ein ausgeklügelter Netzwerker, der in der Lage ist, starke Beziehungen zu entwickeln und (senioren) internen und externen Stakeholdern Einfluss zu nehmen. Fähigkeit, die Bedürfnisse zu verstehen und mit Stakeholdern aus verschiedenen Märkten und Kulturen zusammenzuarbeiten. Sie sind proaktiv, um Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten, haben aber auch die Fähigkeit, funktionsübergreifend in einem matrixartigen, schnelllebigen Umfeld zusammenzuarbeiten. Fähigkeit, innerhalb komplexer interdivisionaler Verfahren und Richtlinien zu verstehen und zu arbeiten. Makellose Arbeitsmoral und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen. Nachgewiesene Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word & PowerPoint). Sie sind flexibel, auch international zu reisen, Reiseanteil: bis zu 40%.

Bevorzugt: Marketing-, Vertriebs- oder klinische Erfahrung als Gesundheitsfachkraft (z.B. Krankenschwester, Sanitäter usw.) wäre von Vorteil. Ein MBA wird bevorzugt.

Was wir bieten: Flache Hierarchien und eine Kultur, die sich verpflichtet, unsere Mission zu erreichen und bemerkenswerte Ergebnisse zu liefern. Wir fördern Talente: Wir bieten großartige persönliche und interne Karriereentwicklung für unsere Mitarbeiter, mit der Möglichkeit, sowohl vertikale als auch laterale Positionsbewegungen vorzunehmen. Ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket. Anerkennung Ihrer Leistung: Bei Stryker wird herausragende individuelle und funktionsübergreifende Teamleistung belohnt. Ideen, Projekte oder andere außergewöhnliche Leistungen können auf lokaler und globaler Ebene für verschiedene Auszeichnungen eingereicht werden. Kollaboratives und inklusives Umfeld: Treten Sie einem Team bei, das Vielfalt und Inklusion schätzt und ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld fördert. Qualitätsprodukte, die das Leben unserer Kunden und Patienten verbessern. Die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entdecken, Ihrer Leidenschaft zu folgen und Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.