Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Operations Excellence in Zentral Europa und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SaaS und Cloud-Technologien mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem hybriden Setup mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe und fördere nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
The Operations Excellence Senior Director is a strategic leadership role responsible for driving operational excellence, business performance, and Sales enablement across Central Europe.
Acting as a trusted advisor to senior leaders, this individual will translate business strategy into operational execution while leading transformation initiatives that support growth, scalability and future AI adoption.
Can be based in either Munich or Stuttgart.
The role leads four key areas
- Business Planning
- Sales Operations & Sales Excellence
- Deal Value Engineering (Deal Desk)
- Sales Transaction Support
This is a highly visible leadership position requiring strong commercial acumen, operational expertise, and the ability to influence and challenge stakeholders across an international organisation.
Key Responsibilities
- Operational Leadership
- Lead the Central Europe Operations Excellence function and align local execution with business strategy.
- Drive continuous improvement, operational governance, and performance management.
- Partner with executive leadership to improve efficiency, scalability and business outcomes.
- Drive automation, process optimisation, and future AI adoption.
- Business Planning
- Translate Strategy and growth targets into Sales & Operational Plans
- Oversee planning of local Sales Initiatives and Go-To-Market tactics
- Sales Operations & Excellence
- Oversee annual planning, segmentation, territory planning, quota management, sales compensation
- Partner with sales leaders to improve Sales Forecasting accuracy, Pipeline Hygiene, Pipeline Health and sales execution.
- Provide data-driven insights based on global and local reporting
- Lead the local rhythm of the business and review cadence
- Deal Value Engineering
- Support complex commercial opportunities through effective deal structuring and governance.
- Partner with Sales, Finance, Legal, and Commercial teams to maximise value and profitability.
- Sales Transaction Support
- Oversee operational support across the quote-to-cash lifecycle and improve closing efficiencies
- Ensure successful month and quarter close according to Forecast
Experience & Qualifications Essential
- Significant leadership experience in Revenue Operations, Sales Operations, Sales Excellence or Operational Excellence
- Saa S, Cloud, Software, or Information Technology industry experience.
- Knowledge of software licensing and subscription business models.
- Expertise in Sales Forecasting, pipeline management, territory planning, quota setting and sales compensation.
- Proven ability to influence senior stakeholders and drive organisational change.
- Experience operating within complex international and matrix environments.
- Preferred
- Experience in Commercial Operations, Deal Desk or Bid Management.
- Experience implementing CRM, automation, analytics, or AI-enabled solutions.
- Leadership Competencies
- Strategic and commercial business mindset
- Executive influence and stakeholder management
- Operational excellence and continuous improvement
- Coaching and change leadership
- Data-driven decision making
- Cross-functional collaboration
- Leading teams in hybrid setup (onsite & remote)
- Growth mindset and innovation focus
Success Measures Success will be measured through
- Sustainable growth and scalability across the Eurocentral organisation
- Improved sales productivity and forecasting accuracy
- Stronger pipeline discipline and operational performance
- Delivery of automation and process improvement initiatives
This role offers a unique opportunity to shape and transform Operational Excellence across our Eurocentral region while enabling long-term business growth and performance.
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Operations Excellence Senior Director, Central Europe (ECAL) Arbeitgeber: PowerToFly
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Vertriebsgebiet im Bereich der minimalinvasiven Wirbelsäulenchirurgie zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildung und der Unterstützung eines erfahrenen Teams fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Umfeld, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Excellence Senior Director, Central Europe (ECAL) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von PowerToFly ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei PowerToFly über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für PowerToFly interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Excellence Senior Director, Central Europe (ECAL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt PowerToFly einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um PowerToFly zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt PowerToFly, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei PowerToFly arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für PowerToFly betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für PowerToFly schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
