Principal Product Manager, Mortgage Operating System
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Vollzeit Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vision und Strategie für ein einheitliches Hypothekenbetriebssystem.
  • Arbeitgeber: Zillow, ein innovatives Unternehmen, das den Wohntraum für viele Menschen verwirklicht.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsfinanzierungsprozesses mit intelligenten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis von KI-Systemen.

Über das Team

Bei Zillow glauben wir, dass ein Zuhause mehr als nur ein Traum sein sollte. Unser Ziel ist es, das Zuhause für immer mehr Menschen zur Realität zu machen. Das Produktteam von Zillow Home Loans (ZHL) konzentriert sich darauf, eine Finanzierungserfahrung zu bieten, die den Verbrauchern mehr Vertrauen, Transparenz und Leichtigkeit bietet als anderswo, auf eine Weise, die sowohl skalierbar als auch profitabel ist. Wir überdenken den Finanzierungsprozess, indem wir ihn in die Zillow-Erfahrung integrieren, die von Millionen von Amerikanern genutzt wird, und Systeme aufbauen, die unsere Betreiber befähigen, konstant auf höchstem Niveau zu liefern.

Wir sind ein Produktteam mit einer starken Mischung aus Fachwissen und Produktkompetenz. Wir arbeiten eng mit Engineering, KI, Design und Forschung, Marketing und Betrieb zusammen, um ganzheitliche Innovationen schnell auf den Markt zu bringen und neu zu definieren, was im Bereich der Immobilienfinanzierung möglich ist.

Über die Rolle

Als Principal Product Manager, Mortgage Operating System, werden Sie die Vision und Strategie für eine einheitliche Plattform definieren, die den Teams von Zillow Home Loans hilft, die Arbeit über den Hypothekenlebenszyklus zu verwalten. Sie werden eine hochwirksame Transformation leiten, die fragmentierte Tools zusammenführt, verbessert, wie operative Arbeiten priorisiert und abgeschlossen werden, und die Grundlage für durchdachte menschliche und KI-Zusammenarbeit schafft.

Die Rolle umfasst die gleichzeitige Leitung von drei miteinander verbundenen Programmen:

  • Aufbau des OS – ein rollenadaptives Betriebssystem, das CRM-, Produktions- und Kommunikationsfähigkeiten in einer Plattform konsolidiert.
  • Migration der Betreiber auf die neue Plattform – ein mehrmonatiges Programm, um alle operativen Rollen mit minimalen Störungen aus veralteten Werkzeugen in das neue OS zu überführen, einschließlich der Sequenzierung der Migration, der Verwaltung der Datenintegrität, der Umleitung von Integrationen und der Koordination von Verhaltensänderungen, während das Geschäft weiterläuft.
  • Schaffung der Grundlage für intelligente, agentische Workflows – Gestaltung des OS, sodass aufkommende KI-Fähigkeiten wie automatisierte Workflow-Ausführung, intelligente Co-Piloten und Sprachagenten integriert werden können und echte Aktionen durchführen können.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu gestalten, wie Teams heute arbeiten, während sie für die Zukunft intelligenter, skalierbarer Operationen aufbauen.

Sie werden:

  • Die Vision, Strategie und Roadmap für das Mortgage Operating System von Zillow Home Loans besitzen, eine einheitliche Plattform, die fragmentierte Tools durch einen einzigen operativen Arbeitsbereich über den Hypothekenlebenszyklus ersetzt.
  • Die Migration von veralteten Systemen zur neuen Plattform leiten, einschließlich Sequenzierung, Änderungsmanagement, Integrationsupdates und Planung der Geschäftskontinuität.
  • Definieren, wie operative Arbeiten erstellt, angezeigt, priorisiert und über Workflows für sowohl Menschen als auch automatisierte Systeme verfolgt werden.
  • Die Plattformgrundlage schaffen, die Betreibern und intelligenten Systemen den Kontext gibt, den sie benötigen, um effektiv zu handeln, einschließlich Workflow-Zustand, Entscheidungs-Kontext und Aktionshistorie.
  • Chancen identifizieren, um intelligente Automatisierung und agentische Workflows einzuführen, die Geschwindigkeit, Qualität und Konsistenz über die Operationen hinweg verbessern.
  • Effektive Muster der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI gestalten, einschließlich Vertrauen, Aufsicht und zuverlässige Übergaben zwischen Menschen und automatisierten Systemen.
  • Mit Vertrieb, Support, Produktion, Betrieb, Engineering, KI, Design und anderen Produktteams zusammenarbeiten, um operationale Modelle in skalierbare Workflows zu übersetzen und sich auf gemeinsame Plattformentscheidungen abzustimmen.
  • Daten, Feedback von Betreibern und operationale Signale nutzen, um die Systemleistung zu bewerten, Reibung zu identifizieren und die Plattform kontinuierlich zu verbessern.

Diese Rolle wurde als Remote-Position kategorisiert. „Remote“-Mitarbeiter haben keinen festen Unternehmensarbeitsplatz und arbeiten stattdessen von einem physischen Standort ihrer Wahl, der dem Unternehmen mitgeteilt werden muss. U.S.-Mitarbeiter können in jedem der 50 Bundesstaaten leben, mit wenigen Ausnahmen.

Wer Sie sind

  • Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau interner Plattformen, Workflow-Tools oder Systeme für operationale komplexe Organisationen.
  • Sie haben nachweislichen Erfolg bei der Leitung großer, funktionsübergreifender Programme über mehrere Engineering-Teams und organisatorische Grenzen hinweg, einschließlich Systemmigrationen, Plattformkonsolidierungen oder der Überführung von Organisationen auf neue operationale Plattformen in großem Maßstab.
  • Ein Systemdenker zuerst. Sie halten die gesamte Architektur in Ihrem Kopf – Daten, Orchestrierung und Erfahrung – und entwerfen Systeme mit Feedbackschleifen, Bewertungsrahmen und kontinuierlichem Lernen, die nicht als nachträgliche Gedanken eingebaut sind.
  • Sie haben starke technische Kenntnisse in Bezug auf KI und agentische Systeme und verstehen Konzepte wie LLMs, RAG und wichtige architektonische Kompromisse gut genug, um ein glaubwürdiger Partner für Engineering- und KI-Teams zu sein.
  • Tief neugierig auf aufkommende Technologien und agentische Systeme. Sie bleiben nah dran, was möglich wird – einschließlich Co-Piloten, intelligenter Automatisierung und Sprach-Erfahrungen – und können darüber nachdenken, wie diese Fähigkeiten in realen operationale Workflows angewendet werden können.
  • Sie haben Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Operationsteams wie Vertrieb, Support und Produktion und verstehen, wie Systeme die Ausführung prägen und wie Verhaltensänderungen durch Produkt- und Workflow-Design vorangetrieben werden können.
  • Ein starker Evaluator. Sie definieren klare Metriken, erstellen Bewertungsrahmen und nutzen Daten, um die Systemleistung und KI-gesteuerte Ergebnisse zu messen, einschließlich in Bereichen, in denen traditionelle Metriken möglicherweise nicht vollständig die Qualität erfassen.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Bewertung agentischer KI-Systeme, Co-Piloten oder intelligenter Automatisierung innerhalb operationale Workflows ist von Vorteil. Erfahrung in der Hypotheken-, Fintech-, Immobilien- oder anderen regulierten Branchen ist ebenfalls von Vorteil.
  • Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung, Aufgabenplattformen oder queue-basierten operationale Systemen in großem Maßstab sowie Vertrautheit mit KI-spezifischen UX-Mustern wie Vertrauenskalibrierung, Unsicherheitskommunikation und sanften Rückfällen ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Identität, Zugriffskontrollen und Berechtigungen in komplexen Multi-Rollen-Systemen ist von Vorteil.

Hier bei Zillow schätzen wir die Erfahrung und Perspektive von Kandidaten mit nicht-traditionellen Hintergründen. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie über übertragbare Fähigkeiten oder verwandte Erfahrungen verfügen.

Gleichberechtigung

Zillow Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives, innovatives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter.

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen für die Beschäftigung berücksichtigt.

Principal Product Manager, Mortgage Operating System Arbeitgeber: PowerToFly

Zillow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich der Immobilienfinanzierung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Zillow eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, von jedem Ort in den USA aus zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

PowerToFly HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Product Manager, Mortgage Operating System

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Innovationen vorangetrieben hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach! Wenn du ein Interview hattest, schick eine Dankesnachricht und frag nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Product Manager, Mortgage Operating System

Produktmanagement
Plattformentwicklung
Workflow-Tools
Systemmigration
Technische Fluency mit KI
Agentische Systeme
Datenanalyse
Evaluierungsrahmen
Change Management
Kollaboration zwischen Mensch und KI
Erfahrung in regulierten Branchen
Aufbau von Metriken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast – das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitest

Verstehe die Vision und Strategie

Mach dich mit der Vision und Strategie von Zillow Home Loans vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung eines einheitlichen Betriebssystems beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Systemmigrationen oder die Einführung neuer Plattformen.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Rolle technisches Wissen über KI und agentische Systeme erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von LLMs, RAG und anderen relevanten Konzepten testen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Zillow, indem du Fragen stellst, die auf eine inklusive und innovative Arbeitsumgebung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.

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