Remote Mortgage Loan Officer (Scottsdale, AZ)

Über das Team

Bei Zillow Home Loans stehen wir an der Spitze der Revolutionierung des Wohnungsfinanzierungserlebnisses. Als Teil der FinTech-Sparte von Zillow Group helfen Sie dabei, die Art und Weise, wie Verbraucher Häuser kaufen, verkaufen und finanzieren, neu zu gestalten, während Sie in einer kollaborativen, energiegeladenen Umgebung arbeiten. Wir sind ein Team von Innovatoren, Problemlösern und kreativen Individuen, die die Grenzen der Hypothekenbranche erweitern.

Hypothekenkreditgeber bei Zillow Home Loans treiben ihren Erfolg durch eines von zwei spezialisierten Kreditteams voran. Ein Team nutzt ein hohes Volumen, eine führende telefonbasierte Umgebung für Kreditgeber, die sich auf die schnelle Umwandlung und den schnellen Aufbau von Kundenbeziehungen konzentrieren. Das andere Team konzentriert sich auf ein beratendes, marktbasierendes Modell für diejenigen, die es lieben, langfristige strategische Partnerschaften mit Zillow Preferred Agents aufzubauen. Beide Teams sind zentral für unsere kauforientierte Mission und werden gleichermaßen von der branchenführenden Technologie, Marke, zentralisierten Abläufen und Unterstützung durch die Führung von Zillow unterstützt.

Über die Rolle

Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Karriere als kauforientierter Hypothekenkreditgeber auszubauen, indem Sie Wohnungsdarlehen für Kunden vermitteln, die über das Ökosystem von Zillow eingeführt werden. Sie führen Kreditnehmer vom ersten Kontakt bis zur Finanzierung und bieten dabei ein erstklassiges Kundenerlebnis. Je nach Ihrem Hintergrund und Ihren Stärken können Sie entweder in einer hochvolumigen, digital gesteuerten Umgebung oder in einem beziehungsbasierten, marktorientierten Modell arbeiten. Der Erfolg in dieser Rolle beruht auf Reaktionsfähigkeit, Ausführung und Leistung in einer strukturierten, kennzahlenorientierten Organisation, unterstützt durch die Marke, Plattform und operative Skalierung von Zillow.

Sie werden:

• Hypothekendarlehen für Käufe von der Antragstellung bis zum Abschluss originierten und verwalten, während Sie die Einhaltung aller Anforderungen sicherstellen.
• Von der Firma bereitgestellte Kaufmöglichkeiten in finanzierte Darlehen umwandeln durch proaktive Nachverfolgung und effektive Beratung der Kreditnehmer.
• Starke Beziehungen zu Kunden und, wo zutreffend, zu Zillow Preferred Agents und lokalen Partnern aufbauen.
• Eine aktive Pipeline verwalten und dabei definierte Servicelevels, Produktivitätskennzahlen und Finanzierungserwartungen erfüllen.
• Zillows CRM, Darlehensorigination-Systeme (LOS) und datengestützte Tools nutzen, um die Pipeline-Gesundheit und Kundenbindung zu verwalten.
• Mit zentralisierten Prozessen, Underwriting- und Abschlusstteams zusammenarbeiten, um Darlehen effizient zu bewegen.
• Ein konsistentes, qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis durch Telefon-, E-Mail- und Textkommunikation bieten.
• Aktuell über Markttrends, Kreditprogramme und regulatorische Anforderungen bleiben, um maßgeschneiderte Finanzierungslösungen anzubieten.
• Aktive Lizenzen aufrechterhalten, erforderliche Schulungen abschließen und an fortlaufender beruflicher Entwicklung teilnehmen.

Diese Rolle umfasst die Erfassung, Speicherung und Nutzung Ihrer Sprachmuster (Aufzeichnungen von Sprache) für betriebliche und Compliance-Zwecke.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt sind Mitarbeiter in dieser Rolle berechtigt, eine leistungsabhängige Vergütung zu erhalten. Die tatsächlichen Beträge variieren je nach Erfahrung, Leistung und Standort. Diese Rolle wurde als Remote-Position kategorisiert. „Remote“-Mitarbeiter haben keinen festen Unternehmensarbeitsplatz und arbeiten stattdessen von einem physischen Standort ihrer Wahl, der dem Unternehmen mitgeteilt werden muss. U.S.-Mitarbeiter können in jedem der 50 Bundesstaaten leben, mit wenigen Ausnahmen.

Wer Sie sind

• 3+ Jahre Erfahrung in der Hypothekenorigination mit starkem Fokus auf Kauftransaktionen, entweder als aktiver NMLS-Darlehensgeber mit staatlichen Lizenzen oder als Darlehensgeber unter einer bundesstaatlichen Banklizenz.
• Abschluss der 20-stündigen CORE-Vorbereitungsbildung und erfolgreicher Abschluss des SAFE Mortgage Loan Originator Tests – National Component mit einheitlichem staatlichen Inhalt.
• Innerhalb von 75 Meilen von unserer Niederlassung in Scottsdale, AZ ansässig.
• Nachweislicher Erfolg bei der Origination von Kaufdarlehen in entweder: einer hochvolumigen, telefonbasierten Verkaufsumgebung oder einem agentenzentrierten Empfehlungsmodell.
• Starke Kundenserviceorientierung mit beratenden Verkaufsfähigkeiten und tiefem Verständnis des Hypothekenprozesses.
• Komfortabel in einer strukturierten, leistungsorientierten Umgebung mit klar definierten KPIs arbeiten.
• Ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen.
• Starke Zeitmanagement-, Organisations- und Pipeline-Management-Fähigkeiten.
• Kenntnisse in CRM, LOS und Microsoft-Produkten (Outlook, Word, Excel).
• Bevorzugt einen Associate- oder Bachelor-Abschluss.

Hier bei Zillow schätzen wir die Erfahrung und Perspektive von Kandidaten mit nicht-traditionellen Hintergründen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie über übertragbare Fähigkeiten oder verwandte Erfahrungen verfügen.

Erfahren Sie mehr über uns

Bei Zillow stellen wir uns vor, wie Menschen sich bewegen – durch den Immobilienmarkt und durch ihre Karrieren. Als die meistbesuchte Immobilienplattform in den USA helfen wir Kunden, den Kauf, Verkauf, die Finanzierung und die Vermietung mit größerer Leichtigkeit und Zuversicht zu navigieren. Egal, ob Sie in Technologie, Vertrieb, Betrieb oder Design arbeiten, Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das eine Branche neu gestaltet und mehr Menschen hilft, ein Zuhause zu verwirklichen.

Zillow ist stolz darauf, zu den besten Arbeitsplätzen im Land anerkannt zu werden. Zillow wurde 2025 als eines der Fortune 100 besten Unternehmen ausgezeichnet, für die man arbeiten kann, und auf die Liste der PEOPLE Companies That Care 2025 gesetzt, was unser Engagement für die Schaffung einer innovativen, integrativen und ansprechenden Kultur widerspiegelt, in der Mitarbeiter befähigt werden, zu wachsen.

Egal, wo Sie sich in der Organisation befinden, Ihre Arbeit wird dazu beitragen, Innovationen voranzutreiben, unsere Kunden zu unterstützen und die Branche – und Ihre Karriere – gemeinsam voranzubringen.

Zillow Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives, innovatives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verhaftungen werden gemäß den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.