Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für innovative Energiespeicherlösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energiespeicher mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamführung sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EnerSys ist der weltweit führende Anbieter von Energiespeicherlösungen für industrielle Anwendungen. Wir verfügen weltweit über mehr als dreißig Fertigungs- und Montagewerke, mit denen wir über 10.000 Kunden in über 100 Ländern versorgen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Reading, Pennsylvania, USA mit regionalen Zentralen in Europa und Asien. Wir ergänzen unser umfangreiches Angebot an Antriebs- und Energiesystemen mit einem umfassenden Angebot an integrierten Dienstleistungen und Systemen.
Diese Stelle wird sich in erster Linie auf unsere Anwendungen im Bereich Motive Power konzentrieren, die Flurförderzeuge und Hubwagen, Schienengeräte, Bergbaugeräte und Geräte zur Bodenversorgung von Fluggesellschaften umfassen. Zu den Marken im Bereich Motive Power gehören Hawker, Ironclad, General Battery und Fiamm. EnerSys bietet für alle Anwendungen, für die Antriebskraft benötigt wird, die perfekte Energielösung.
- Entwicklung und Implementierung des Verkaufs-/Service- und/oder Geschäftsplans sowie Strukturierung und Management des zugewiesenen Gebiets/Einheit innerhalb der Gesamtgeschäftsstrategie, um kommerzielle und geschäftliche Ziele zu erreichen.
- Verantwortlich für die Suche nach Verkaufsvertretern, Schulung der Vertreter im Lösungsverkauf und Vorbildfunktion bei der Entwicklung von Großkunden.
- Erfüllung oder Übertreffung der Verkaufsziele, die vom VP of Sales & Marketing festgelegt wurden, und Aufrechterhaltung eines starken, profitablen Wachstumsprogramms im zugewiesenen geografischen Gebiet.
- Eigenverantwortliches Handeln bei kritischen Angelegenheiten im Verkaufs- und Servicebereich.
- Geeignete Vertretung für alle Märkte im zugewiesenen geografischen Gebiet finden.
- Schulung des Außendienstes in den erforderlichen Lösungsverkaufsfähigkeiten.
- Vorbildfunktion bei der Entwicklung von Großkunden.
- Vermittlung zwischen dem Unternehmen und den Außendienstmitarbeitern.
- Unterstützung des Geschäftsprozesses und Hilfe bei der Problemlösung.
- Erreichung von Verkaufs-, Service- und Vertragsquoten.
- Preisverhandlungen.
- Aktualisierung über Wettbewerbsprodukte und -aktivitäten.
- Gestaltung und Präsentation von Präsentationen zur Erfüllung der Erwartungen der Kunden.
- Bearbeitung aller Berichts- und Prognosefunktionen.
- Entwicklung des Direktvertriebs.
- Zusammenarbeit mit dem Betrieb zu verschiedenen Themen von Kostenfreigaben bis hin zu Beschleunigungen.
- Unterstützung/Management der Arbeitslast, Verkaufsaktivitäten, Kontoverantwortlichkeiten, Reisen, Ausgaben und Berichte für das Verkaufspersonal.
- Überprüfung von Finanzberichten, Verkaufs- und Aktivitätsberichten sowie anderen Leistungsdaten zur Messung der Produktivität und Zielerreichung.
- Steigerung des Marktanteils und Positionierung des Unternehmens als bevorzugter Partner.
- Produkt- und Marktstrategieentwicklung durch Forschung, Entwicklung und Einführung ergänzender Produkte und Dienstleistungen zur Verbesserung der Markt- und Technologiepositionierung.
- Bereitschaft zu reisen zu Kundenstandorten und Servicezentren.
- Umfang des Gebiets kann variieren.
- Umfangreiche Reisen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Voraussetzungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung.
- Hohe Kompetenz in Microsoft-Anwendungen/Computern.
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen; starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Grundkenntnisse in Mathematik und Buchhaltung.
- Fähigkeit, allgemeine Geschäftszeitschriften, Fachzeitschriften, technische Verfahren oder staatliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
- Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrensanleitungen zu schreiben.
- Überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen auf allen Ebenen innerhalb einer Kundenorganisation aufzubauen, zu entwickeln und auszubauen.
- Gut entwickelte geschäftliche Analysefähigkeiten und nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von Ergebnissen im Einklang mit Budgets und Zeitrahmen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse im Materialhandling und elektrische Erfahrung sind von Vorteil.
Wir bieten ein ausgezeichnetes Leistungspaket und ein Gehalt, das der Erfahrung und/oder Ausbildung angemessen ist.
Sales Manager MP ( Nordrhein Westfalen, Nord Deutschland ) Arbeitgeber: PowerToFly
EnerSys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen und Norddeutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Engagement und kontinuierliche Weiterbildung, was den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Karrierechancen zu nutzen. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung ist EnerSys der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Energiespeicherlösungen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager MP ( Nordrhein Westfalen, Nord Deutschland ) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei EnerSys oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von EnerSys genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du oft Präsentationen halten musst, solltest du sicherstellen, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Übung macht den Meister!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager MP ( Nordrhein Westfalen, Nord Deutschland ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu EnerSys passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der wirklich für den Vertrieb brennt! Lass uns in deinem Anschreiben wissen, was dich an der Position als Sales Manager begeistert und wie du unsere Kunden begeistern möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PowerToFly vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Energiespeicherlösungen vertraut. Informiere dich über die Produkte von EnerSys, insbesondere im Bereich Motive Power, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zeige, wie du durch effektive Kommunikation und Teamarbeit Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Training und in der Anleitung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du durch Vorbildfunktion und Coaching die Leistung deiner Mitarbeiter verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
