Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstehe Kundenbedürfnisse und entwickle Lösungen zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Thomson Reuters, ein global anerkanntes Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten für sozialen Einfluss und Freiwilligenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsprechung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Bevorzugt Kandidaten, die zu einem unserer Hub-Standorte (MN, MI, TX) kommen können, aber wir ziehen auch remote US-basierte Kandidaten in Betracht.
Über die Rolle
- Besitzen Sie ein tiefes Verständnis für die relevantesten Kundenbedürfnisse.
- Identifizieren Sie, wie Kundenbedürfnisse durch verschiedene Produktoptionen und -konfigurationen angesprochen werden können, um den größten Einfluss zu erzielen.
- Teilen Sie Wissen und Best Practices mit dem breiteren Vertriebsteam, indem Sie bei Verfolgungen unterstützen.
- Konzentrieren Sie sich auf neue Logo- und inkrementelle Verkaufschancen (Upsell/Cross-Sell).
- Arbeiten Sie in einem Pool-Team über Konten innerhalb des Teilsegments, anstatt konten- oder gebietsgebunden.
- Sammeln und teilen Sie Best Practices über die breiteren Vertriebsteams zur Unterstützung von Konto-/Gebietsstrategien.
- Steigern Sie den Umsatz in Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern, Kundenmanagern und Key Account Managern, indem Sie Fachwissen nutzen, um Bruttoumsätze zu erzielen.
- Großer Schwerpunkt auf der Generierung neuer Geschäfte, sowohl innerhalb bestehender Konten als auch bei neuen Kunden.
- Unterstützen Sie in wichtigen Rückhaltungssituationen nach Bedarf.
- Kann an technischen Demonstrationen und Anforderungserhebungen beteiligt sein, wenn digitale Tests und Demos verfügbar werden.
- Stellen Sie tiefgehende Produktexpertise bereit, um Verkäufe und Erneuerungen abzuschließen.
Über Sie
- 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Aufbau von Kooperationen mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur Generierung von Pipelines.
- Kenntnisse des Marktes für juristische Inhalte, Produkte und Trends; Vertrautheit mit TR Legal Content-Produkten hilfreich (Practical Law und Westlaw).
- Starke Akquisitionsfähigkeiten.
- Starke operative und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Kampagnen in einen starken Projektplan für die Ausführung über mehrere Geschäftseinheiten zu integrieren.
Was ist für Sie drin?
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen sollen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen.
- Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zur Headspace-App.
- Kultur: Global anerkannt, preisgekrönt für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität und mehr.
- Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute.
- Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.
In den Vereinigten Staaten bietet Thomson Reuters ein umfassendes Leistungspaket für unsere Mitarbeiter an. Unser Leistungspaket umfasst wettbewerbsfähige Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Invaliditäts- und Lebensversicherungsprogramme sowie einen wettbewerbsfähigen 401k-Plan mit Unternehmensbeitrag.
Thomson Reuters erfüllt die lokalen Gesetze, die eine vorherige Offenlegung der erwarteten Gehaltsspanne für eine Position erfordern. Die Zielgesamtvergütung variiert je nach Standort.
Diese Stellenanzeige endet am 07.04.2026.
Thomson Reuters ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der einen drogenfreien Arbeitsplatz bietet.
Sales Specialist, Demand Generation Arbeitgeber: PowerToFly
Stryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Trainee-Programm im Bereich Endoskopie/Visualisierung bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden medizinischen Veranstaltungen teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln, fördert Stryker aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und einem starken Fokus auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
